公务员搜索结果页

佛山分行私行金融顾问岗位职责:1.承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度;2.通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级;3.对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务;4.以客户为中心，不断挖掘和满足

https://jinrong.huatu.com/2024/1030/2786350.html     2024-10-30 16:04:11

零售风险经理岗位职责:1、参与授信业务的贷前现场审查，并出具独立的审查意见，审查内容包括不限于核实调查对象的诚信责任、经营情况、资产负债收入支出、贷款用途及还款来源;2、负责对审查、审批环节提出的待核查点完成现场审查，如实记录审查情况，并出具意见;3、负责资产质量认定、客户分类、风险排查、检测预警等

https://jinrong.huatu.com/2024/1030/2786349.html     2024-10-30 16:03:06

私人财富顾问(三亚)城市:三亚市​经验要求:2年​招聘人数:4人岗位职责:1.负责开拓和维护私行及财富客群，提升客户资产规模，增加营收和提高客户忠诚度。2.经营私行及财富客群，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，为客户提供资产

https://jinrong.huatu.com/2024/1030/2786348.html     2024-10-30 16:01:38

2024年平安银行金融类社会招聘启事(珠海市)对公团队长岗位职责:1、负责市场开拓，制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务;2、组织团队成员合规、有序地开展各项工作，完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作，具有风险识别与防控意识;3、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通，以及产

https://jinrong.huatu.com/2024/1030/2786345.html     2024-10-30 15:59:06

2025年国考即将来袭，考生们已经摩拳擦掌备考多时，想要在今年的国考帷幕拉开之际拔得头筹，就必将对于公考中各学科各题型的变化掌握透彻，今天华图教育教研组将定义判断在近年来的变化总结出来，让各位考生在面临此类题型时，可以做到得心应手。原本此类题目的变化就相对较固定，主要是采取各个学科的专有名词来作为题

http://jls.huatu.com/2024/1030/2662587.html     2024-10-30 10:15:32

档案管理岗城市:中山市​经验要求:3年​招聘人数:1人岗位职责:1、负责仓内日常档案接收、发送、放置等。2、负责仓内智能设备的轮巡、性能监控、维护支持及反馈等。3、落实中山仓日常风险检查、反馈、问题整改等。4、负责指导并配合仓内档案属地分中心完成日常档案出库、入库、借阅、查库

https://jinrong.huatu.com/2024/1029/2786161.html     2024-10-29 16:32:30

投研团队负责人岗位职责:1.10年以上金融从业经验，8年以上市场或金融产品研究分析领域从业经验，5年以上财富管理机构从业经验，大学本科以上学历;2.5年以上投研团队管理经验，有团队高质量可公开查阅的研究报告;3.具备境内外宏观、境内外债券、外汇和商品等全方面深厚的研究分析框架。4.具有丰富的财富管理

https://jinrong.huatu.com/2024/1029/2786157.html     2024-10-29 16:30:36

丰台支行财富团队团队长岗位职责:1.协助支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能;3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务

http://bj.huatu.com/2024/1029/1243826.html     2024-10-29 13:14:40

债券策略交易员岗位职责:1.具有一定的盈利和仓位风险管理能力，研究国内外成熟交易策略，进行自营交易策略的开发和回测;2.紧密跟踪市场动态，精确快速执行交易，不断提升交易技巧;3.进行对客做市报价，协助做市交易策略和模型的开发和测试;4.对接量化、IT、中台、风控等团队和部门，提出相关的业务需求，解决

https://jinrong.huatu.com/2024/1029/2786006.html     2024-10-29 10:32:02

丰台支行财富团队团队长岗位职责:1.协助支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务

https://jinrong.huatu.com/2024/1029/2786004.html     2024-10-29 10:30:12