公务员搜索结果页

关于《山东大学齐鲁医院(青岛)医师助理、心电图室助手等派遣制岗位招考简章》的调整通知根据工作需要及招聘需求情况，现对《山东大学齐鲁医院(青岛)医师助理、心电图室助手等派遣制岗位招考简章》进行如下调整：序号岗位名称招聘人数岗位描述岗位要求1导医1工作内容:导医台，服务中心，自助设备，诊区辅助检查等工作

https://sd.huatu.com/2023/0926/1469822.html     2023-09-26 08:31:34

2023山东大学齐鲁医院(青岛)医师助理、心电图室助手等派遣制岗位招考5人简章山东大学齐鲁医院是山东大学直属的国家卫健委委管医院，是集医疗、教学、科研、预防保健、卫生应急、指导基层等功能于一体的大型综合性三级甲等医院。齐鲁医院青岛院区是与济南中心院区统一规划、一体发展的高水平大学附属医院。根据医院发

https://sd.huatu.com/2023/0925/1469773.html     2023-09-25 17:27:38

安徽芜湖无为市中医医院招聘(B超岗位、心电图岗位)专业技术人员公告QW芜湖无为市医疗卫生01因医院业务发展需要，现对外公开招聘体检科B超岗位和心电图室岗位专业技术人员各1名，报名条件与方式如下：一、基本条件招聘对象为国家统招计划且参加全国普通高等学校统一考试的高校毕业生，符合招聘岗位条件的人员，且必

https://wuhu.huatu.com/2023/0912/2716337.html     2023-09-12 13:23:15

安徽芜湖无为市中医医院招聘(B超岗位、心电图岗位)专业技术人员公告QW芜湖无为市医疗卫生01因医院业务发展需要，现对外公开招聘体检科B超岗位和心电图室岗位专业技术人员各1名，报名条件与方式如下：一、基本条件招聘对象为国家统招计划且参加全国普通高等学校统一考试的高校毕业生，符合招聘岗位条件的人员，且必

https://ah.huatu.com/2023/0912/2716336.html     2023-09-12 13:23:15

为了更加准确快速轻松地拿下行测可能性推理的分数，今天给大家带来一个超级高频考点——解释因果，通过介绍希望大家能够掌握这一知识点，当你了解其中的奥秘之后，其实正确答案已经在向你招手了，下面通过近几年的两道试题来具体看一看。示例1最近，主打白噪音的助眠产品引起很多人的兴趣。有人认

http://jls.huatu.com/2023/0829/2540538.html     2023-08-29 18:58:21

为了更加准确快速轻松地拿下行测可能性推理的分数，今天给大家带来一个超级高频考点——解释因果，通过介绍希望大家能够掌握这一知识点，当你了解其中的奥秘之后，其实正确答案已经在向你招手了，下面通过近几年的两道试题来具体看一看。示例1最近，主打白噪音的助眠产品引起很多人的兴趣。有人认

http://jls.huatu.com/2023/0829/2540538.html     2023-08-29 18:58:21

每年的行测考试中，逻辑判断部分是我们每年的必考题目，而且可能性推理的题量也不少。可能性推理一般考查的题型基本上是以加强型和削弱型的题目出现，而题目中的选项设置除了视为正确选项的还有一些迷惑性较强的无关选项，为了准确排除无关选项的干扰提高我们的准确率，那今天就带大家来看一下如何排除无关选项的干扰快速辨

http://jls.huatu.com/2023/0829/2540091.html     2023-08-29 13:31:49

珠海医疗卫生微信群群已满，加微信后自动推送最新群码岗位名称：心电图医师1.学历要求：全日制大学本科以上学历;2.专业要求：临床医学、内科学;3.年龄要求：年龄35岁以下;4.职称要求：具有执业医师资格证书，已完成住院医师规范化培训;5.工作经历：有心电图工作经验优先;6.招聘人数：1人。简历投递：s

http://ylws.huatu.com/yldw_zkxx/20230825/2680211.html     2023-08-25 16:24:01

【导读】贵州医疗卫生考试网同步医疗考试信息网发布;更多关于贵州医疗卫生试题的相关资讯，请关注贵州医疗卫生考试信息网/和贵州华图官方微信公众号(gzhtyl888)，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!书课包护航秘籍面试珍题结构化面试面试礼包VIP咨询通道一、单选题(共80道)【2021

http://zunyi.huatu.com/2023/0824/1807369.html     2023-08-24 14:48:44

行测考试中可能性推理的题目常常涉及到一种论证模型——求异论证，即：已知研究对象出现或不出现的两种场合中，某因素存在或不存在，因此认为该因素是导致该现象的原因。简而言之，通过实验组和对照组中有无一个因素，产生的实验结果不同，最终得出结论是建立了该因素和结果间的因果关系。在此进行

http://jls.huatu.com/2023/0824/2535626.html     2023-08-24 13:31:22