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【多选题】2011年7月1日，甲开始在乙公司工作。2011年7月31日，乙公司书面通知甲订立书面劳动合同，遭到甲的拒绝。根据劳动合同法的规定，下列表述正确的有（）。A:乙公司应当书面通知甲终止劳动关系B:乙公司可以口头通知甲终止劳动关系C:乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬D:乙公司必须向甲支付经济

https://hb.huatu.com/changshi/1819619.html     2024-03-30 16:48:42

【单选题】根据《票据法》的规定，失票人应当在通知挂失止付后的3日内，也可以在票据丧失后，依法向（）人民法院申请公示催告。A:出票人所在地B:票据支付地C:承兑人所在地D:保证人所在地正确答案根据《票据法》的规定，失票人应当在通知挂失止付后的3日内，依法向票据支付地人民法院申请公示催告。答案选B解析解

https://hb.huatu.com/changshi/1819595.html     2024-03-30 16:48:29

【判断题】商业承兑汇票的付款人在接到开户银行付款通知的次日起7日内(遇法定休假日顺延)未通知银行付款的，视同付款人承诺付款。（）A:正确B:错误正确答案本题考核商业承兑汇票的流转程序。付款人在接到通知日的次日起3日内(遇法定休假日顺延)未通知银行付款的，视同付款人承诺付款。答案选B解析解析同上

https://hb.huatu.com/changshi/1819577.html     2024-03-30 16:48:19

【判断题】采用汇兑结算方式的，收账通知是银行将款项确已收入收款人账户的凭据。（）A:正确B:错误正确答案收账通知是银行将款项确已收入收款人账户的凭据，说法是正确的。答案选A解析解析同上

https://hb.huatu.com/changshi/1819531.html     2024-03-30 16:47:52

【判断题】如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，而对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（）A:正确B:错误正确答案本题考核劳动者提前通知解除劳动合同的情形。答案选A解析解析同上

https://hb.huatu.com/changshi/1819515.html     2024-03-30 16:47:44

【不定项选择题】根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（）。A:女职工在孕期、产期、哺乳期的B:劳动者严重违反用人单位的规章制度的C:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D:劳动者被依法追究刑事责任的正确答案【考点】本题考核劳动合同的解

https://hb.huatu.com/changshi/1819252.html     2024-03-28 14:38:34

【判断题】劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。（）A:正确B:错误正确答案本题考核劳动合同的解除。【该题针对“劳动合同解除”知识点进行考核】答案选A解析解析同上

https://hb.huatu.com/changshi/1819245.html     2024-03-28 14:38:30

【单选题】2011年6月10日，甲公司通知面试者乙已被录取；6月15日，乙告知甲公司，决定到甲公司工作；6月20日，甲公司与乙签订劳动合同；8月1日，乙开始到甲公司工作。根据规定，甲公司与乙之间的劳动关系自（）建立。A:2011年6月10日B:2011年6月15日C:2011年6月20日D:2011

https://hb.huatu.com/changshi/1819227.html     2024-03-28 14:38:04

【多选题】劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同的情形有（）。A:在试用期内提前3日通知用人单位B:在试用期内随时通知用人单位C:提前30日以书面形式通知用人单位D:提前30日以书面或口头形式通知用人单位正确答案【考点】本题考核劳动者提前通知解除劳动合同的情形。【解析】根据规定：(1)劳动者在试用

https://hb.huatu.com/changshi/1819212.html     2024-03-28 14:37:55

题目单选题监理人应在开工Et期（）天前向承包人发出开工通知。A．7B．14C．21D．30优质答案参考答案A解析暂无解析

https://hb.huatu.com/changshi/1818815.html     2024-03-27 08:53:38