?1、一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级课任教师?第一,主动联系任课教师,协助任课老师处理教学中出现的问题,建立了解与信任在任课教师面前,我要先当学生,在班级制度的制定,班干部的人选,学习方式的组织上,要尽量征求任课教师的意见,在各方意见的
https://ah.huatu.com/2024/0731/2914008.html 2024-07-31 03:58:11
?问题:学生字迹潦草但屡教不听,你该怎么办?(表明态度)常言道:字如其人。一个人的字可以反映出他的思想、文化、气质、修养和审美情趣。随着时代的发展,电脑给我们的学习和工作带来了诸多方便,但书写对我们来说,仍然是不可缺少的。一手好字,将有利于学生现在的学习,将来的就业,择友和人际交往,实在是终身受益。
https://ah.huatu.com/2024/0731/2914005.html 2024-07-31 01:18:11
?【思路点拨】回答这个问题的时候可以按照分析现象,表明立场,提出对策的思路进行回答。【参考答案】(性质判定)幼儿园教授学生珠算和识字,在有些幼儿园的确是存在的。对于这种现象我们应该具体问题具体分析。(论证分析+态度表达)一方面,过早地让孩子接触比较抽象或者复杂的知识,可能会起到揠苗助长的反效果,孩子
https://ah.huatu.com/2024/0730/2914002.html 2024-07-30 21:54:11
?问题:学生在你的课上打架,你该怎么处理?(表明态度)在课堂教学过程中,任何突发事件都有可能发生,学生突然打起来的现象也偶尔发生,但无论什么原因,上课打架都是不对的。(调整情绪)遇到这种事情,我要保持冷静、自制力和理智,不能带着恼怒、委屈、急躁的情绪去处理问题。(解决对策)首先,我会停止讲课,立刻制
https://ah.huatu.com/2024/0730/2913999.html 2024-07-30 21:00:10
?问题:学生成绩不理想,作为班主任你会怎么办?(表明态度)作为班主任有责任帮助学生分析原因,帮助学生提高成绩。(分析原因)1、学生学习兴趣不高,不够积极主动,难以自觉学习。2、学习方法不当,学习效率低。3、学习态度不端正,对学科老师有意见,不能做到课前预习、按时完成作业。4、学科老师的教学方法不恰当
https://ah.huatu.com/2024/0730/2913911.html 2024-07-30 17:18:12
?【思路点拨】回答这个问题的时候可以按照现象类问题的一般模式进行,但要注意辩证看问题。【参考答案】(背景简析+观点表达)很多家长用金钱奖励孩子的好成绩,好行为,对于这个现象我们要辩证和全面的看待。(分层论证)首先,家长用金钱鼓励孩子,出发点是用一个奖励物来激励孩子进步,金钱奖励可以提高孩子做事积极性
https://ah.huatu.com/2024/0730/2913776.html 2024-07-30 15:08:10
?问题:怎么看待"老师又是家长"这个观点?【参考答案】(表明态度)有些老师自身又是家长,这在实际教育中是一种比较常见的现象。我们应理性看待这一问题。(分层论证)对于这个观点,我认为可以有两种理解。第一,老师本身就是家长。作为老师,每个人都有自己的家庭,都会成为或者即将成为一名真正的家长。老师成为了家
https://ah.huatu.com/2024/0729/2913513.html 2024-07-29 22:08:10
2025年中国建设银行秋招笔试地点怎么选择?2025年中国建设银行秋季校园招聘还未开启,以下为2024建设银行秋招笔试内容,考生可以进行参考。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式,初步定于2023年11月初举行,具体时间以笔试通知为准。报名过程中,应聘者需填写笔试城市、科目意向,
https://sd.huatu.com/2024/0729/1539928.html 2024-07-29 14:54:30
企业的成长如同人的生长,从“懂青涩”到“成熟稳重”的过程中势必会遇到重重困难,一个企业若想做大做强,不仅需要良好的经营管理更需要有其独特的企业文化,有了企业文化作为支撑,企业员工才有坚定的发展信念,企业文化才是一个公司的“精”气
https://sd.huatu.com/2024/0725/1539072.html 2024-07-25 15:43:01
“物无妄然,必由其理”,其言虽简,其意惟深,寥寥数语却道出万事万物运行都遵循规律的事实。沧海桑田、潮起潮落、斗转星移……种种自然现象虽处于变化运动,但并非无序地“随机游走”,而是按照内在的规律。由自然现象推及社会治理亦是如此
https://sd.huatu.com/2024/0725/1539068.html 2024-07-25 15:41:31
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