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2024年台州银行市区区域社会招聘启事(8.9)财富顾问岗职位描述1、负责管辖片支行营销人员的销售技能等相关培训;2、负责陪同展业、组织财富沙龙等集体营销活动、自拓客户的营销活动;3、负责管辖片支行的业务推进和任务达成等相关的执行、激励、调研等事务。任职要求1、本科及以上学历，具备金融、保险、经济等

https://jinrong.huatu.com/2024/0809/2772571.html     2024-08-09 17:23:42

2024年平顶山市新华区事业单招聘工作人员60人公告已发布(点击查看>>>)，报名时间：8月14日9:00至8月16日17:00。笔试内容。《职业能力测验》、《公共基础知识》。单位区区域协调发展服务中心岗位代码2024008在线咨询》》添加微信领取免费资料备考教材备考用书（点击进入

https://ha.huatu.com/2024/0802/5956957.html     2024-08-02 11:00:49

为进一步完善社区工作者职业激励保障体系，调动社区工作者扎根基层、干事创业的积极性，按照2024年北京市面向优秀社区党组织书记和优秀社区工作者定向招聘事业编制人员工作的有关要求以及事业单位公开招聘相关规定，北京市开展面向优秀社区党组织书记和优秀社区工作者定向招聘事业编制人员工作公告已发布(见北京市人力

http://bj.huatu.com/2024/0730/1241603.html     2024-07-30 09:36:37

扫码加入25年国考备考交流群国考录用系统：2024年国家公务员招录已经进入尾声，接下来又会有一批同学进入2025年国考备考的队伍中。在国考招录计划中，大部分岗位都是面向应届毕业生的，这也意味着，备考国考的考生里，很多人对国考招录流程及相关事项不熟悉。2025年国考公告再哪出？什么时候进行笔试？怎么报

http://hi.huatu.com/2024/0724/1319156.html     2024-07-24 19:18:37

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发〈北京市引进毕业生管理办法〉的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神，稳步推进北京市平谷区农业中关村学校教育教学工作，现通过公开招聘的形式补充教师。公告如下：一、招聘岗位本次招聘共涉及北京市平谷区

http://www.huatu.com/2024/0717/2768453.html     2024-07-17 13:45:46

鸡西医疗卫生微信群群已满，加微信后自动推送最新群码为进一步加强我区基层医疗卫生队伍力量，加快推进基层医疗卫生体系建设，按照省卫生健康委、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于开展2024年全省社区卫生服务中心公开招聘医学毕业生工作的通知》工作部署，依据《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的

http://ylws.huatu.com/yldw_zkxx/20240716/2768339.html     2024-07-16 17:04:46

为进一步加强我区基层医疗卫生队伍力量，加快推进基层医疗卫生体系建设，按照省卫生健康委、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于开展2024年全省社区卫生服务中心公开招聘医学毕业生工作的通知》工作部署，依据《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2014〕63号)等文件规定，现

http://hlj.huatu.com/2024/0716/2018438.html     2024-07-16 16:54:51

贵州省综合交通和区域经济发展中心2024年公开招聘事业单位工作人员拟聘人员公示根据《贵州省综合交通和区域经济发展中心2024年公开招聘工作人员方案》，经发布公告、报名、笔试、资格复审、面试及总成绩计算等程序并体检、考察合格，现将拟聘用人员名单予以公示。公示期间，如有问题，请向我单位反映。点击查看附件

http://zunyi.huatu.com/2024/0711/1894395.html     2024-07-11 15:53:36

贵州省综合交通和区域经济发展中心2024年公开招聘事业单位工作人员拟聘人员公示根据《贵州省综合交通和区域经济发展中心2024年公开招聘工作人员方案》，经发布公告、报名、笔试、资格复审、面试及总成绩计算等程序并体检、考察合格，现将拟聘用人员名单予以公示。公示期间，如有问题，请向我单位反映。点击查看附件

http://gz.huatu.com/2024/0711/1894394.html     2024-07-11 15:53:36

2024年台州银行市区区域社会招聘启事(7.10)薪酬绩效岗职位描述1、根据总行及机构薪酬绩效导向及管理要求，参与制定实施薪酬绩效方案;2、负责薪酬绩效实施情况的跟踪分析及应用，优化薪酬绩效方案，确保薪酬绩效方案的有效落地;3、负责日常薪酬绩效相关工作的实施，包含薪酬核定、测算、发放，绩效考核实施及

https://jinrong.huatu.com/2024/0711/2766441.html     2024-07-11 13:46:26