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员工帮助计划是由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目,通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。根据上述定义,下列属于员工帮助计划的是:A.项目经理小祁的父亲最近去世了,小祁很悲痛,工作效率受到很大影响,总经

http://qitaihe.huatu.com/2023/0928/1994834.html     2023-09-28 13:47:08

最近，江苏淮安警方发现，多个QQ账号可付费查询公民个人信息。经查，犯罪团伙已形成规模化黑色产业链。民警奔赴9省12市，抓获26名嫌疑人，涉案金额2000多万。其中，某银行工作人员丁某仅靠帮忙查询银行卡信息，一年黑色收入超30万元。被抓获以后，这名银行工作人员表示，自己真的不知道这种行为是违法的。这名

http://jl.huatu.com/2023/0921/2548615.html     2023-09-21 16:37:15

某大型网络公司员工食堂招租，招租要求为保底租金为3万元，且每卖出一份食品收取5元管理费，不卖不收。已知，第一年该食堂共收取的租金等价于每平方米50元;第二年，该食堂卖出食品的数量较第一年上涨50%，此时收取的租金等价于每平方米60元。则该食堂的面积为多少平方米?A.1000B.800C.600D.5

http://mudanjiang.huatu.com/2023/0920/1994008.html     2023-09-20 15:21:43

小丁是刚入职员工，但是下班后总是不接单位电话，一天，科长因为急事打电话给他，但小丁没接电话。他认为工作只要八小时就够了。科长非常生气，批评了他，可他认为工作只要八个小时，其余时间不应该工作。因此顶撞了科长。你是小丁的同事，请你进行劝导。(主要站立作答)【面试题型】人际能力-情景模拟【解析】小丁，有空

http://hlj.huatu.com/2023/0905/1992356.html     2023-09-05 11:54:06

研究人员以某大型科技公司办公区为观察对象,探索工作场所各方面因素对员工工作效率的影响。研究者发现,与坐在墙旁的人相比,位置靠窗的员工工作效率更高,精力更集中,座位面对整个房间,且视线范围内的办公桌相对较少的员工更加专注和高效。研究人员认为,办公室布局会影响员工的工作专注力和工作效率。以下各项如果为真

http://hlj.huatu.com/2023/0823/1991148.html     2023-08-23 09:31:12

海南华图为您整理：2023年医疗招聘结构化面试：如何组织一次新员工技能培训？。欢迎大家加入海南医疗卫生交流QQ群：211708099 。更多报考资讯，请关注海南医疗卫生考试网，或者关注官方微信公众号：海南卫生招聘（hnylws）。 医疗事业单位招聘面试：如何组织一次新员工技能培训

http://hi.huatu.com/2023/0809/1294171.html     2023-08-09 17:19:46

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http://hi.huatu.com/2023/0809/1294171.html     2023-08-09 17:19:46

《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务的发展而制定。事业单位考试中经常会有对该条例的考查，今天小编带着大家看一看事业单位人员工资与考核制度的主要考点。一、事业单位工资制度事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。岗位

http://tj.huatu.com/2023/0727/954160.html     2023-07-27 10:29:55

《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务的发展而制定。事业单位考试中经常会有对该条例的考查，今天小编带着大家看一看事业单位人员工资与考核制度的主要考点。一、事业单位工资制度事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。岗位

https://gs.huatu.com/2023/0725/1704996.html     2023-07-25 16:35:45

从泰勒的科学管理理论来看，会影响员工劳动效率的因素包括：A.加工方法的科学性B.休息时间C.人际关系D.生产工具的适合性【答案】AD【解析】第一步，本题考查行政决策知识。第二步，①头脑风暴法是指工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，充分发

http://hlj.huatu.com/2023/0706/1986667.html     2023-07-06 10:56:56