公务员搜索结果页

事业单位职业能力倾向测验：最近的距离之运算拆分法资料分析是事业单位职业能力倾向测验考试中因其题量多，分值高，题目难度不大而成为考生备考重点。那要学好资料分析，必不可少的能力就是要具有快速计算的能力。对于一些选项差距大，我们可以用估算方法，但有些选项太过接近，就只能尽可能精算。今天华图事业单位带大家一

http://shaoyang.huatu.com/2022/1216/1494537.html     2022-12-16 13:34:43

2023河南公务员考试竞争比最小的十大岗位2022年河南省竞争比最小的十大岗位序号地市招考部门职位名称招录人数报名人数竞争比1漯河临颍县人民法院五级法官助理122:12三门峡渑池县公安局执法勤务类二级警长以下111:13南阳内乡县人民法院执法勤务类一级警员111:14商丘中共柘城县委宣传部一级科员1

https://ha.huatu.com/2022/1213/5049424.html     2022-12-13 14:42:36

一、组织机构不同地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地

https://sh.huatu.com/2022/1020/1244819.html     2022-10-20 14:07:08

一、组织机构不同地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地

https://sh.huatu.com/2022/1020/1244819.html     2022-10-20 14:07:08

在公务员考试中，行程问题是必考的题目，几乎年年都有。行程问题中包含很多知识点，其中等距离平均速度相关的知识点是行程问题中难度中等的题目，在学习过相关知识点后，并通过适量的专项训练，这类题可以说是必得分的题目。下面咱们来看看平均速度的公式：1.其中为平均速度;s为总路程;t为总时间等距离平均速度的公式

http://qujing.huatu.com/2022/0930/1591308.html     2022-09-30 09:28:01

 距离国考只有一个月的时间了，很多同学反映申论的复习进入了瓶颈期，每次模拟或者批改都在60分左右，可是除了机械的做试卷和积累好词好句好例子，也不知道该做什么来提升。作为一个上岸申论78+而且经常给备考者批改申论的过来人，今天给大家分享几点申论备考的经验，供大家参考。了解申论考卷的评分标准按

http://qujing.huatu.com/2022/0928/1590735.html     2022-09-28 17:37:00

济南市商河县政府通知公告2022年济南市信访局所属事业单位之间选聘工作人员公告(5人)为进一步优化市信访局干部队伍结构，服务保障党的二十大胜利召开，提供坚强组织力量，现面向基层选聘优秀年轻干部到市信访局所属事业单位工作，有关事项公告如下:一、选聘岗位及数量此次选聘岗位为管理七级及以下岗位，共计划选聘

https://sd.huatu.com/2022/0920/1360250.html     2022-09-20 08:33:03

【2023河南省考报考指导】河南省考竞争比最小的十大岗位2022年河南省竞争比最小的十大岗位序号地市招考部门职位名称招录人数报名人数竞争比1漯河临颍县人民法院五级法官助理122:12三门峡渑池县公安局执法勤务类二级警长以下111:13南阳内乡县人民法院执法勤务类一级警员111:14商丘中共柘城县委宣

https://ha.huatu.com/2022/0907/4243753.html     2022-09-07 18:43:58

2022年河南省周口川汇区事业单位之间可以相互调动吗事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人

https://ha.huatu.com/2022/0330/2654591.html     2022-03-30 22:18:51

2022年河南省周口扶沟县事业单位之间可以相互调动吗事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人

https://ha.huatu.com/2022/0330/2655064.html     2022-03-30 21:18:17