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2018年伊利集团奶粉事业部招聘启事一、岗位名称：人力资源储备学生1.招聘人数：1人2.学历要求：2018年全日制本科应届毕业生3.英语水平要求：四级及以上4.专业要求：人力资源管理、工商管理、英语、心理学等相关专业5.工作地点：呼和浩特二、人力海外储备1.招聘人数：1人2.学历要求：本科及以上学历

https://nmg.huatu.com/2018/0621/1544161.html     2018-06-21 09:23:19

一、岗位名称：人力资源储备学生1.招聘人数：2人2.最低学历：2018年全日制本科应届毕业生3.英文水平要求：CET4及以上4.专业要求：人力资源管理、工商管理、心理学、汉语言文学等相关专业5.工作内容：奶粉事业部人力资源部人员招聘，入职后统一参加新员工入职培训，入职培训结束后，由人力资源部根据部门

http://hlbr.huatu.com/2018/0313/1538096.html     2018-03-13 16:16:29

一、岗位名称：人力资源储备学生1.招聘人数：2人2.最低学历：2018年全日制本科应届毕业生3.英文水平要求：CET4及以上4.专业要求：人力资源管理、工商管理、心理学、汉语言文学等相关专业5.工作内容：奶粉事业部人力资源部人员招聘，入职后统一参加新员工入职培训，入职培训结束后，由人力资源部根据部门

http://hlbr.huatu.com/2018/0313/1538096.html     2018-03-13 16:16:29

华图呼和浩特人事考试信息网同步内蒙古农业大学就业信息网发布：2018年伊利集团奶粉事业部校园招聘公告，本次招聘职位有内蒙古农业大学就业信息网、物流管理储备学生、研发工程师和海外人才储备，详细信息请阅读下文!如有疑问请加各类招考政策QQ交流群：657488954。2018年伊利集团奶粉事业部校园招聘公

https://hhht.huatu.com/2017/1225/1532466.html     2017-12-25 17:35:45

为夯实基层警力，加强消防部队灭火及抢险救援执勤力量，镇海区公安消防大队计划面向社会招收专职消防员若干名。具体招收事项如下：一、招聘人员骆驼消防中队战斗员5名。二、招聘条件(1)男性，初中以上学历，户籍不限;(2)年龄18-28周岁;(3)身高165厘米以上，身体健康，体检符合《公安消防部队招收合同制

http://zhaojing.huatu.com/news/zhejiang/2017/0726/1579506.html     2017-07-26 10:48:20

宁波市镇海区骆驼中学坐落于人文、商贸气息浓郁的镇海新城核心区。始办于1956年，1985年更名为宁波市镇海区骆驼中学。2014年重设高中部，是新城唯一的完中。学校现有学生1500余人，35个教学班。学校先后被评为省体育特色学校、省阳光体育后备人才基地、市文明单位等。学校以“坚韧、自强、阳

http://ningbo.huatu.com/2017/0519/1500185.html     2017-05-19 17:43:08

浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江事业单位招聘考试信息：1、考试时间：2015年01月31日(周六)上午9：00-11：00，请各位考生带好有效身份证件和笔，于8：45前进入考场，按考试序号(详见附件)对号入座。开考后15分钟，考生将不得进入考场参加考试。2、考试地点：骆驼中心学校(骆驼街道三五路15

http://ningbo.huatu.com/2015/0123/1157425.html     2015-01-23 16:08:12

因工作需要，骆驼街道拆违中队招聘工作人员三名(聘用制，退伍军人2名、社会人员1名)：要求：男性，25-35周岁，身高1.68m以上。身体健康，能吃苦耐劳、品行端正、无任何不良社会记录，有较强的组织纪律意识、服从工作安排。其中退伍军人要求宁波大市户籍、社会人员要求镇海区户籍，常住骆驼街道者优先，薪酬面

http://zj.huatu.com/2014/0730/1019312.html     2014-07-30 10:24:31

推荐：国考面试面授课程国考笔试网络课程国家食药监总局25日发布《婴幼儿配方乳粉生产许可审查细则(2013版)》，九大细则“亮相”。不少业界人士认为婴幼儿奶粉企业将面临最严关卡，而其中提到的干湿法复合工艺等高门槛或将阻挡不少中小企业的发展，政策、市场双重压力或导致“

https://nmg.huatu.com/2013/1227/847631.html     2013-12-27 14:17:17

“连续两年考核不称职将被辞退”，2005年公务员法一经推出，一片哗然。公务员法中，包括公务员录用、考核、惩戒、福利保险等一系列新制度，被以法律形式得以确立，这部从2006年1月1日起施行的法律，是建国50多年来中国第一部干部人事管理的综合性法律，里程碑意义不言而喻。然而之后数

https://nmg.huatu.com/2013/1204/820944.html     2013-12-04 10:04:26