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2023年合肥公务员专项招考面试试题预测：很要好的同事【面试题目】假如你是小李，小张是你很要好的同事，有一次你向小张抱怨了你对领导的不满，第二天早上领导批评了你，你怀疑是小张说的。对此，你怎么办?【解析】本题是人际沟通类题目，题干给出了两个不同的主体，因此要注意处理协调好不同主体之间的关系，摆正自己

https://ah.huatu.com/2023/0914/2717568.html     2023-09-14 15:23:40

2023年合肥公务员专项招考面试热点：压减作业总量和时长【面试题目】当前，国家推行全面压减作业总量和时长，减轻学生过重作业负担的教育“双减”政策。对此，你怎么看?【解析】本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“双减”，是国家教育部针对现在孩子负担过重

https://ah.huatu.com/2023/0914/2717567.html     2023-09-14 15:22:03

2023年合肥公务员专项招考面试试题预测：纵向能力和横向能力【面试题目】请结合岗位，谈谈你对纵向能力和横向能力的理解。【解析】本题是一道态度观点的题目，题干给出了纵向能力和横向能力两个抽象概念，需要先对两个概念的具体内容进行解释后再展开论述。并且，题干明确要求要结合岗位，需要体现出岗位特性，但要避免

https://ah.huatu.com/2023/0914/2717566.html     2023-09-14 15:20:48

2023年合肥公务员专项招考面试试题预测：次宣传敬业精神【面试题目】如果让你在单位内部组织一次宣传敬业精神的活动，你会怎么办?【解析】本道题属于组织管理类题目。要求你进行的是敬业精神的宣传，因此要开展多样化的方式，紧密围绕敬业的核心主题，将工作落实到位。接下来，结合题干进行分析。审题点:&ldquo

https://ah.huatu.com/2023/0914/2717563.html     2023-09-14 15:10:09

2023年合肥公务员专项招考面试试题预测：叫号系统坏了【面试题目】你是大厅窗口负责人，某天，大厅取号、叫号系统坏了，有两名群众因为排队产生矛盾，并大打出手，你怎么办?【解析】本题是一道应急应变类的题目。作为窗口负责人，应该找准、找全题干中设置的矛盾，并根据轻重缓急的顺序一一进行解决，并在事情结束后，

https://ah.huatu.com/2023/0914/2717559.html     2023-09-14 15:05:00

2023年合肥公务员专项招考面试试题预测：一个老同事【面试题目】工作中，一个老同事向他的组员布置任务时，说得非常详细，有同事抱怨说太关注细枝末节了，还有同事抱怨老同事事情多。如果你是这位老同事，听到了这些,你会怎么做?【解析】本题是一道人际关系题目，需要考生面对布置任务中同事的抱怨问题，主动予以回应

https://ah.huatu.com/2023/0914/2717556.html     2023-09-14 15:02:45

近日，陕西旬阳市人民医院发布的“聘用人员管理办法”引发热议。该办法规定，已取得中级职称的执业医师、特殊紧缺岗位的聘用人员，男性满60周岁，女性满50周岁不再续聘;其他各岗位聘用人员男性满55周岁，女性满44周岁不再续聘。目前，当地人社局已经介入调查，院方领导称将积极整改。据媒

http://tj.huatu.com/2023/0905/956772.html     2023-09-05 10:38:11

经过省人民医院专家会诊，确定了如下事实：(1)如果甲和乙感染了病毒，则丙未感染;(2)丙感染了病毒，而且有关丁的体检报告是准确的;(3)只有丁的体检报告不准确，乙才未感染病毒。根据以上陈述，可以得出下列哪项?A.甲没有感染病毒，乙感染了B.甲和丙都感染了病毒C.甲感染了病毒，乙未感染D.丙和丁都感染

http://hlj.huatu.com/2023/0904/1992232.html     2023-09-04 13:39:58

2023年合肥市急需紧缺专业公务员考前30分领取2023年合肥市急需紧缺专业公务员笔试时间为9月2日，笔试科目为公共科目和专业科目，公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。安徽华图教育为考生提供考前30分备考资料，为你提供考前知识点整理汇总，考试易错题型整

https://ah.huatu.com/2023/0830/2707955.html     2023-08-30 13:29:23

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http://hi.huatu.com/2023/0818/1294716.html     2023-08-18 15:10:19