从2012年-2019年,江苏省招聘事业单位人员共24.52万人。为进一步规范江苏省事业单位公开招聘人员工作,提高事业单位人事管理科学化、制度化、规范化水平,在2020年4月10日,江苏省人民政府新闻办公室召开新闻发布会,正式发布新时期江苏省事业单位招聘管理办法——《江苏省事
https://js.huatu.com/sydw/1202022.html 2020-04-10 15:24:14
从2012年-2019年,江苏省招聘事业单位人员共24.52万人。为进一步规范江苏省事业单位公开招聘人员工作,提高事业单位人事管理科学化、制度化、规范化水平,在2020年4月10日,江苏省人民政府新闻办公室召开新闻发布会,正式发布新时期江苏省事业单位招聘管理办法——《江苏省事
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探索实施笔试成绩在当年多次有效的招聘方式;不再统一硬性要求笔试成绩不低于30%;可根据拟招聘人数等额或差额确定体检考察人选;建立新聘用人员服务期制度……4月10日,江苏省人民政府新闻办公室召开新闻发布会,对新出炉的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(以下简称"新
https://js.huatu.com/sydw/1201982.html 2020-04-10 10:35:48
探索实施笔试成绩在当年多次有效的招聘方式;不再统一硬性要求笔试成绩不低于30%;可根据拟招聘人数等额或差额确定体检考察人选;建立新聘用人员服务期制度……4月10日,江苏省人民政府新闻办公室召开新闻发布会,对新出炉的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(以下简称"新
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重磅!江苏出台事业单位公开招聘新规《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,六大亮点抢鲜看1、突出了事业单位公开招聘的政治性2、完善公考招聘的工作机制,图书“放管服”3、创新招聘方式,着力提高公开招聘的科学性4、创新管理制度,着力解决招人留人难的问题5、推进社会诚信体系建设6、着力
https://js.huatu.com/sydw/1201952.html 2020-04-10 08:44:44
重磅!江苏出台事业单位公开招聘新规《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,六大亮点抢鲜看1、突出了事业单位公开招聘的政治性2、完善公考招聘的工作机制,图书“放管服”3、创新招聘方式,着力提高公开招聘的科学性4、创新管理制度,着力解决招人留人难的问题5、推进社会诚信体系建设6、着力
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2016年6月28日,中共中央政治局召开会议,审议通过《中国共产党问责条例》。2019年9月4日,中共中央印发修订后的《中国共产党问责条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。回想2016年7月,《中国共产党问责条例》问世,成为全面从严治党的一大利器,为党内问责工作提供了制度遵循。三年来,许
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众所周知,人们工作到一定的年龄之后就没有工作能力了,因为人们到了老年的时候,身体的各种机能都在下降,这是后他们的体力就会大不如从前然后就无法胜任现在的工作,就会退休,退休之后安享晚年。那么事业单位退休年龄新规定?下面就让华图黑龙江事业单位考试网为大家详细的讲解释。第一章总则第一条为实现事业单位人事管
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申论热点材料阅读【热点材料】2月7日上午,上海市十五届人大常委会第十七次会议表决通过《上海市人大常委会关于全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》。《决定》对单位和个人违反法律法规和《决定》的各类法律责任作了规定,明确了个人有隐瞒病史、重点地区旅行史、与患者或疑似患者接触史、逃避隔离医学
http://qqhe.huatu.com/2020/0208/1654618.html 2020-02-08 13:42:09
二、关于违纪违规处理及诚信档案管理1.修订后的《违纪违规行为处理办法》有哪些新规定?修订后的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》有以下新规定:一是进一步严肃考试纪律。对于报考者提供申报材料信息不实、虚假注册报名信息、携带违禁物品进入考场、抄袭、协助抄袭、串通作弊或参与有组织作弊等情况以及在体检、考
https://gx.huatu.com/2019/0314/1525215.html 2019-03-14 21:17:54
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