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连云港医疗卫生微信群了解考试资讯,考情考务和备考资料东海县卫生健康委员会所属事业单位2024年第二次公开招聘编制内卫生专业技术人员报名工作已经结束，按照《东海县卫生健康委员会所属事业单位2024年第二次公开招聘编制内卫生专业技术人员公告》(东人考公告核〔2024〕30号)要求，经批准，对部分报名人数

http://ylws.huatu.com/yldw_kskx/20241113/2788549.html     2024-11-13 10:27:08

25年云南定向选调生综合能力测试包括哪些—普洱华图2025云南定向选调生笔试相关信息准考证打印时间：2024年11月20日上午9:00—11月24日开考前笔试时间为2024年11月24日上午9:00—11:00云南定向选调生招录公告云南定向选调生招录准考证打印入口

http://puer.huatu.com/2024/1113/1884966.html     2024-11-13 09:56:15

柳州医疗卫生微信群了解考试资讯,考情考务和备考资料根据《柳州市中医医院(柳州市壮医医院)2023年度公开招聘工作人员公告》要求，周智媛同志经面试、考核、体检合格，符合聘用条件。经研究决定，拟聘用周智媛同志为我单位工作人员，现予以公示，公示期7日(2024年11月12日至2024年11月18日)。对拟

http://ylws.huatu.com/yldw_lqgs/20241113/2788508.html     2024-11-13 09:34:02

关于2024年呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才面试公告按照《呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作办法(试行)》(呼人社发〔2022〕33号)和《呼伦贝尔市引进和培养医疗卫生人才实施办法》有关要求，经研究，现将2024年呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才面试有关事宜公告如下：一、面

https://nmg.huatu.com/2024/1112/1865432.html     2024-11-12 15:38:46

在军队文职报名的第一天，报考人数较多的岗位往往与军队的实际需求和热门专业密切相关。以下是对可能报考人数较多的岗位的分析：一、热门专业对应的岗位工程技术：在军队科研机构、装备部门等从事科学研究、技术开发、装备维修等工作的工程师岗位，对工学类专业毕业生有较大需求。岗位数10069个，通过审核人数362人

https://gs.huatu.com/2024/1112/1781030.html     2024-11-12 14:51:10

南通医疗卫生微信群了解考试资讯,考情考务和备考资料招聘岗位及要求序号岗位名称岗位类别招聘人数专业学历要求其他资格条件1临床医师急诊科4临床医学急诊医学研究生或主治医师35周岁以下，取得规培合格证及执业医师证。2临床医师急诊科4临床医学急重症医学研究生或主治医师35周岁以下，取得规培合格证及执业医师证

http://ylws.huatu.com/yldw_zkxx/20241112/2788318.html     2024-11-12 11:31:54

全市2025年度计划考试录用847名公务员和参照管理单位工作人员。其中市级机关(参照管理单位)57名，县(市、区)级机关(参照管理单位)517名，乡镇(街道)机关246名，省属监狱、省统计局驻通机构27名。现根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《江苏省公务员录用实施办法》和《江苏省202

http://www.huatu.com/2024/1111/2788215.html     2024-11-11 18:23:45

2025年云南省三支一扶需要满足哪些基本条件?2024年云南省高校毕业生三支一扶招募考试已经完全结束，接下来就要进入25年的备考了，现在大家都是比较关心2025年的公告什么时候发布，总共招多少人，什么时候报名，什么时候考试等问题。今天云南华图的小编就给大家分享一下：按照历年的考试情况，云南省三支一扶

http://yn.huatu.com/2024/1111/1884472.html     2024-11-11 15:36:51

2025年云南省三支一扶可以享受哪些优惠政策?通常而言，云南省三支一扶招考公告的发布需要经过一系列的程序和审核。这包括计划的制定、职位的确定、招聘条件的设定等各个环节。在公告正式发布前，相关部门还需要进行多方面的协调与准备，确保招考的公平、公正和顺利进行。因此，公告的发布时间通常会提前安排，给考生充

http://yn.huatu.com/2024/1111/1884469.html     2024-11-11 15:26:43

计划财务部经理级干部综合管理类基础信息所属机构：南通分行工作地点：南通市截止时间：2024-11-14岗位职责1.负责分行绩效考核办法制定和推动工作，完善各类考核和竞赛评价体系，做好日常监测、分析和通报;2.负责分行资产负债政策的推动与执行，做好内外部政策的衔接，推动存贷款结构良性发展;3.负责分行

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