公务员搜索结果页

关于企业文化的落地，下列说法正确的是：A.企业的人力资源制度具有巩固和强化文化价值观的作用B.企业文化价值观很难进行量化考核C.树立榜样是文化落地的一种方法D.采取适当的运营机制让文化“活”起来对文化落地是非常有必要的正确答案：ABD①扫描下方二维码关注公务员事业单位教师考编

https://hb.huatu.com/changshi/1678439.html     2022-09-09 14:42:56

下列企业文化的“身体结构”对应错误的是（）A.基因——核心价值观B.躯干——企业精神C.大脑——使命、愿景D.四肢——制度、理念正确答案：BD①扫描下方二维码关注公务员事业单位教师

https://hb.huatu.com/changshi/1678333.html     2022-09-09 14:41:57

下列不属于企业文化认识误区的是（）A.企业文化就是老板（领导）文化B.企业文化就是精神洗脑C.企业文化建设就是搞文化活动D.企业文化就是价值观正确答案：C①扫描下方二维码关注公务员事业单位教师考编华图题库微信公众号。②关注回复“刷题”获取更多试题和资料。

https://hb.huatu.com/changshi/1678334.html     2022-09-09 14:41:57

海尔公司的“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的企业互联网转型反映了（）互联时代的企业文化A.共享共赢的平台文化B.开放包容的组织文化C.自治参与的员工文化D.追求利润的资本文化正确答案：ABC①扫描下方二维码关注公务员事业单位教师考编华图题库微信公众号。②关注回复&ldq

https://hb.huatu.com/changshi/1678332.html     2022-09-09 14:41:56

领导者在企业文化建设中的角色包括（）A.布道者B.解惑者C.示范者D.第一执行人正确答案：ACD①扫描下方二维码关注公务员事业单位教师考编华图题库微信公众号。②关注回复“刷题”获取更多试题和资料。

https://hb.huatu.com/changshi/1678330.html     2022-09-09 14:41:55

以下关于“企业文化”的说法，错误的是()。A.企业文化的核心是企业的精神文明建设B.企业文化是一个组织，由其价值观、符号、处事方式等构成C.企业文化的管理方式是以柔性管理为主D.企业文化的重要任务是增强企业的凝聚力2023银行秋招汇总|2023银行秋招备考资料|银行薪酬查询【

https://jinrong.huatu.com/2022/0901/2560226.html     2022-09-01 17:38:11

以下关于“企业文化”的说法，错误的是()。A.企业文化的核心是企业的精神文明建设B.企业文化是一个组织，由其价值观、符号、处事方式等构成C.企业文化的管理方式是以柔性管理为主D.企业文化的重要任务是增强企业的凝聚力2023银行秋招汇总|2023银行秋招备考资料|银行薪酬查询【

https://jinrong.huatu.com/2022/0901/2560226.html     2022-09-01 17:38:11

题型：单选题（分值：1）80、定义：①奉献管理：指企业员工都自觉地在企业文化的支配下，对变幻莫测的市场，很快地联合行动，采取对策。②合作管理：指合作双方在优势互补的基础上，按行规运作，并规范自身行为，通过真诚合作，有效沟通，实现合作利益最大化，让双方都成为赢家的管理。③权力管理：指运用科学方法和手段

https://ah.huatu.com/2022/0528/2321355.html     2022-05-28 08:42:09

题型：单选题（分值：1）67、改变成本指的是改变现状时由于需要适应新的工作环境、企业文化以及其他不确定因素等需要付出的非有形的、无法精确计算的成本。根据上述定义，下列涉及改变成本的是：A.小李搬家后经常找不到自己原来常用的东西B.小赵为了找到更好的工作，辞职攻读博士学位C.小张被公司提拔为管理人员，

https://ah.huatu.com/2022/0528/2320506.html     2022-05-28 00:20:09

题型：单选题（分值：1）94、某企业拟开设4门培训课程：《企业文化培训》、《劳动法培训》、《商务礼仪培训》、《销售培训》。员工甲乙丙丁4人各选修其中一门课程。已知：①他们4人选修的课程各不相同；②法律专业毕业的丙选修的是非法律类课程；③甲选修的不是《企业文化培训》就是《商务礼仪培训》补充以下哪个条件

https://ah.huatu.com/2022/0526/2315762.html     2022-05-26 14:04:37