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关于《重庆市武隆区事业单位2024年第四季度考核招聘紧缺优秀人才公告》的更正通知各位考生：2024年10月23日，重庆市人力资源和社会保障局官网发布了《重庆市武隆区事业单位2024年第四季度考核招聘紧缺优秀人才公告》，现将有关内容作如下更正：将该公告附件1序号16、17的招聘单位由“重庆

http://cq.huatu.com/2024/1024/1743640.html     2024-10-24 17:30:58

2025年瑞丽市教育体育系统考核招聘紧缺专业学科优秀人才公告   为加强教师队伍建设，改善专业技术人员队伍结构，缓解教师队伍人才紧缺问题，进一步提高教育教学质量，根据《中共瑞丽市委机构编制委员会办公室编制使用通知单》（瑞编办准〔2024〕81号）及《德宏州人力资源和社会

http://dali.huatu.com/2024/1024/1879852.html     2024-10-24 17:24:04

附件下载：1.《嘉兴市南湖区教育体育局赴浙江师范大学公开招聘2025年事业编制教师计划及岗位要求表》2.嘉兴市南湖区赴高校公开招聘教师报名登记表3.普通高校毕业生证明（样张）4.未就业承诺书（样张）为进一步加强教师队伍建设，优化师资队伍结构，结合南湖教育发展需要，决定赴浙江师范大学面向普通高校202

http://www.huatu.com/2024/1024/2785552.html     2024-10-24 17:20:55

古蔺县人力资源和社会保障局关于古蔺县2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员的公告温馨提示：请考生务必认真阅读公告。本公告将通过古蔺县人民政府官网招考录用板块(https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)、泸州人事考试网(www.lzsrsks.com

http://yn.huatu.com/2024/1024/1879850.html     2024-10-24 17:20:01

中共叙永县委组织部叙永县人力资源和社会保障局关于叙永县2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员的公告温馨提示：请考生务必认真阅读公告。本公告将通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)、泸州人事考试

http://yn.huatu.com/2024/1024/1879849.html     2024-10-24 17:17:26

合江县人力资源和社会保障局关于合江县2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员的公告温馨提示：请考生务必认真阅读公告。本公告将通过合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)、泸州人事考试网(ww

http://yn.huatu.com/2024/1024/1879846.html     2024-10-24 17:14:31

根据《2024年广东省平远县卫生健康系统进校园招聘公告》，经报名、面试、体检、考察等工作程序，拟聘用刘欢同志为平远县卫生健康局下属医院工作人员。现予以公示，具体名单见附件。公示期间，如对拟聘用人员名单有异议，请以书面形式(包括必要的证明材料)向平远县人力资源和社会保障局提出，并写明联系人姓名和联系电

https://meizhou.huatu.com/2024/1024/8863647.html     2024-10-24 17:13:54

关于泸州市龙马潭区2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员的公告温馨提示：请考生务必认真阅读公告。本公告将通过泸州市龙马潭区人民政府网(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏http://www.longmatan.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk1)、泸州人事考试网(www.lz

http://yn.huatu.com/2024/1024/1879837.html     2024-10-24 17:01:34

关于泸县2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员的公告温馨提示：请考生务必认真阅读公告。本公告将通过泸县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.luxian.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)、泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)

http://yn.huatu.com/2024/1024/1879830.html     2024-10-24 16:57:57

关于公布2024年宁波市镇海区卫生健康系统公开招聘紧缺岗位人员笔试成绩和入围面试人员名单的公告根据《2024年宁波市镇海区卫生健康系统公开招聘紧缺岗位人员公告》规定，笔试后，根据笔试成绩从高分到低分(最低分不得低于50分)，招聘指标2个及以下的岗位按1:3比例，招聘指标2个以上的岗位按1:2比例确定

http://zj.huatu.com/2024/1024/1943244.html     2024-10-24 16:57:10