公务员搜索结果页

关于2024年重医附二院财务处财务会计(编外)招聘启事根据工作需要，我院决定招聘财务处财务会计(编外)1名，现将相关要求及工作安排通知如下：一、招聘程序1.请应聘人员务必于2024年10月28日14：00前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成

http://cq.huatu.com/2024/1023/1743600.html     2024-10-23 11:41:55

关于2024年重医附二院设备物资处设备运维工程师(编外)招聘启事根据工作需要，我院决定招聘设备物资处设备运维工程师(编外)2名，现将相关要求及工作安排通知如下：一、招聘程序1.请应聘人员务必于2024年10月28日14：00前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/i

http://cq.huatu.com/2024/1023/1743599.html     2024-10-23 11:31:34

附件1：笔试成绩.xls附件2：入围面试人员名单.xls关于公布2024年余姚市事业单位公开招聘事业人员笔试成绩和入围面试人员名单及资格复审、面试等有关事项的公告一、2024年余姚市事业单位公开招聘事业人员笔试阅卷工作已经结束，笔试成绩详见附件1。二、本次考试所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均

http://zj.huatu.com/2024/1018/1939483.html     2024-10-18 17:04:17

2025国考国家税务总局余姚市税务局一级行政执法员（六）职位信息2025年国家公务员考试公告现已正式发布，共计招录职位数20810个，招录人数39721人。其中河南地区招录1677人，共975个职位。意向考生可在10月15日8:00-10月24日18:00期间，登录“中央机关及其直属机构

https://ha.huatu.com/2024/1017/6087342.html     2024-10-17 00:22:48

2025国考国家税务总局余姚市税务局一级行政执法员（二）职位信息2025年国家公务员考试公告现已正式发布，共计招录职位数20810个，招录人数39721人。其中河南地区招录1677人，共975个职位。意向考生可在10月15日8:00-10月24日18:00期间，登录“中央机关及其直属机构

https://ha.huatu.com/2024/1017/6087338.html     2024-10-17 00:22:28

因工作需要，余姚市文化和广电旅游体育局下属事业单位余姚市文物保护管理所面向社会公开招聘编外工作人员1名，现把有关事项公告如下：一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、考试、体检和考察等程序面向社会公开

http://zj.huatu.com/2024/1015/1939202.html     2024-10-15 11:45:12

为满足我院实际用工需求，适应医院发展的需要，山西医科大学第二医院面向社会招聘编制外合同制工作人员154名。现将有关事项公告如下：一、单位简介山西医科大学第二医院(山西医科大学第二临床医学院、山西红十字医院)创建于1919年,是山西省医疗卫生教育事业的发源地，迄今已有百余年历史。是山西省卫健委直属的一

http://sx.huatu.com/yiliao/kaoshi/gg/2024/1011/1253056.html     2024-10-11 16:48:21

2024年余姚市公开招聘社区专职工作者简章为切实加强余姚市社区专职工作者队伍建设，实现队伍扩容，优化人员结构，经研究，决定遵照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘社区专职工作者27名，现将有关事项公告如下：一、招聘对象与条件(一)身体健康，具有宁波大市户籍，年龄

http://zj.huatu.com/2024/1010/1938789.html     2024-10-10 16:41:33

我单位于2024年9月23日发布的《余姚市陆埠镇人民政府公开招聘编外工作人员公告》，因会计代理服务岗位报名人数不足，现将该岗位招聘条件进行调整，特补充公告如下：1、招聘岗位、指标及岗位要求岗位名称招聘指标岗位要求会计代理服务11.余姚市户籍，40周岁及以下（1984年10月8日及以后出生）；2.大专

http://zj.huatu.com/2024/1009/1938619.html     2024-10-09 14:23:27

根据工作需要，经有关部门同意，市委党史研究室面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

http://zj.huatu.com/2024/1008/1938546.html     2024-10-08 16:27:42