公务员搜索结果页

2024邵阳学院附属第二医院部分岗位降低开考比例，核减、取消招聘《邵阳学院附属第二医院2024年公开招聘事业编制人员公告》于2024年8月8日在湖南省人力资源和社会保障厅、邵阳学院和邵阳学院附属第二医院网站面向社会公开发布。按照公告要求,于2024年8月26日至8月29日组织了公开报名和资格初审。因

http://shaoyang.huatu.com/2024/1009/1603645.html     2024-10-09 11:05:19

申论考试往往很难得高分，最大的原因是考生的答案出了问题。申论考察的能力是多方面的，包括阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力和文字表达能力等多个方面。这些能力的考察最直观的形式便是通过申论一张卷的形式在规定时间内完成。然而，最终评判是以考生的答案为参考依据的。考生考不到高分数，很多时候在于&ldq

http://jls.huatu.com/2024/1006/2658426.html     2024-10-06 17:25:37

根据《大庆市审计服务保障中心2024年公开选调工作人员公告》，笔试和现场资格审查工作已经结束。现场资格审查时，因部分考生放弃选调资格，通过审查人数低于原计划开考比例。经研究，按照急需紧缺岗位，教育培训科科员(职位代码01)、数据保障科科员(职位代码02)、技术服务科科员(职位代码03)、联络服务科科

http://hlj.huatu.com/2024/0929/2025866.html     2024-09-29 15:32:16

按照《顺义区卫生健康委员会所属事业单位2024年第一批公开招聘额度人员公告》的招聘程序，现将笔试成绩(附件1)予以公布。笔试成绩为百分制，合格线为60分，笔试成绩通过合格线的考生，按各岗位招聘人数与入围人数1:3的比例(分数从高到低顺序)进入面试。不足1:3的，按成绩合格的实际人数进入面试。部分岗位

http://bj.huatu.com/2024/0924/1243028.html     2024-09-24 14:30:48

按照《顺义区卫生健康委员会所属事业单位2024年第一批公开招聘额度人员公告》的招聘程序，现将笔试成绩(附件1)予以公布。笔试成绩为百分制，合格线为60分，笔试成绩通过合格线的考生，按各岗位招聘人数与入围人数1:3的比例(分数从高到低顺序)进入面试。不足1:3的，按成绩合格的实际人数进入面试。部分岗位

http://bj.huatu.com/2024/0923/1242993.html     2024-09-23 17:42:34

根据顺义区教委所属幼儿园2024年面向社会公开招聘额度管理教师工作安排，经过资格审核、面试、体检、考察等程序，现将公开招聘拟录用人员名单予以公示。公示期间，如对拟录用人员有异议，请向顺义区教育委员会反映。公示时间：2024年9月20日至9月26日联系电话：010-69440571附件：顺义区教委所属

http://bj.huatu.com/2024/0920/1242929.html     2024-09-20 13:13:38

根据《2024年铁力市教育局所属事业单位公开招聘拟进入面试人员资格确认公告》相关要求，面试资格确认后，进入面试人选未达到开考比例的岗位，经铁力市教育局所属事业单位公开招聘教师工作领导小组同意后，现对部分岗位降低面试开考比例同时设置面试最低分数线为70分，具体岗位公告如下：1.铁力市第五中学校，岗位代

http://hlj.huatu.com/2024/0918/2023925.html     2024-09-18 10:59:55

根据《吴忠市红寺堡区公立医院2024年自主公开招聘备案制工作人员公告》有关规定，经吴忠市红寺堡区公立医院2024年自主公开招聘备案制工作人员领导小组研究决定，对以下岗位降低面试开考比例或取消:一、降低开考比例岗位(一)红寺堡区人民医院专业技术岗1(从事临床诊疗工作)，拟招聘人员8名，资格复审合格7人

https://nx.huatu.com/2024/0914/1727014.html     2024-09-14 08:47:40

近年来，“教资热”现象持续升温，教资考试也受到了越来越多的关注。教育部教师工作司相关负责人透露，我国不断完善教师资格准入制度，教师资格考试报名人数由2012年的22.9万人次跃升至2023年的1265万人次，报名人数翻了50多倍，屡创新高。“教资热”究

http://www.huatu.com/2024/0913/2778962.html     2024-09-13 11:43:42

 为什么国企基本只招应届生首先，想给大家说明的就是，国企的招聘其实不完全是针对应届生，也有很多国企在招聘时会对工作经验等做一系列的要求。但是就数量来讲，应届生占比会大很多，特别是大型国企。今天，图图就给大家简要分析的一下其中原因。1、政策因素大家都知道，当下就业问题是国家考虑的重中之重，毕

http://duyun.huatu.com/2024/0912/1908074.html     2024-09-12 17:19:05