公务员搜索结果页

中国农业科学院茶叶研究所2024年编外工作人员招聘公告中国农业科学院茶叶研究所成立于1958年，是目前我国唯一的国家级综合性茶叶科研机构，位于浙江省杭州市西湖风景名胜区。建所以来，研究所坚持围绕茶学科建设和茶产业发展中的基础性、公益性、前沿性问题，开展茶树种质资源与遗传育种、茶树生理与栽培、茶树病虫

http://zj.huatu.com/2024/0328/1888187.html     2024-03-28 15:29:20

因工作需要，中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：一、单位简介中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所，是中华全国供销合作总社直属事业单位，于1978年9月经国务院(国科发字﹝1978﹞356号)批准成立。是一家集茶叶科学技术研究、质量检验检测、标准制修订、

http://hangzhou.huatu.com/2024/0326/1887769.html     2024-03-26 13:12:38

现受电信12345政务热线委托，拟面向社会公开招聘文案1名，招聘有关事宜如下。一、招聘岗位文案专员(1名)二、岗位职责(1)负责平台各种文字工作的整理与撰写;(2)负责平台宣传推广、文案信息的撰写;(3)负责平台各类新闻、信息稿的撰写;(4)负责内外部品牌宣传及活动项目的策划。三、任职要求(1)本科

http://zhangzhou.huatu.com/2024/0318/2306670.html     2024-03-18 10:35:14

现受电信12345政务热线委托，拟面向社会公开招聘文案1名，招聘有关事宜如下。一、招聘岗位文案专员(1名)二、岗位职责(1)负责平台各种文字工作的整理与撰写;(2)负责平台宣传推广、文案信息的撰写;(3)负责平台各类新闻、信息稿的撰写;(4)负责内外部品牌宣传及活动项目的策划。三、任职要求(1)本科

http://quanzhou.huatu.com/2024/0318/2306669.html     2024-03-18 10:35:14

现受电信12345政务热线委托，拟面向社会公开招聘文案1名，招聘有关事宜如下。一、招聘岗位文案专员(1名)二、岗位职责(1)负责平台各种文字工作的整理与撰写;(2)负责平台宣传推广、文案信息的撰写;(3)负责平台各类新闻、信息稿的撰写;(4)负责内外部品牌宣传及活动项目的策划。三、任职要求(1)本科

http://longyan.huatu.com/2024/0318/2306671.html     2024-03-18 10:35:14

为进一步提高公司经营管理能力和市场运作能力，规划、指导、协调企业管理与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展，拟提议通过选拔作风正、品行端、懂经营、善管理、创效益的优秀经营管理人才充实公司领导班子。具体引进总经理方案如下：一、引进方式秉承公平、公正、公开、择优的原则，采取全社会公开招聘方式。二、

http://hlj.huatu.com/2024/0228/2006573.html     2024-02-28 15:16:55

在行测考试中，句子填空题是必考的一种题目。这种题目的特点呢，是出题人会给你一整段的文字，在其中挖走一句话，让你选择一个合适的句子填回去。所以既然要往一段话中间填充一个句子，那么我们首先要考虑的，就是这句子必须与原文的行文思路高度一致，这就要求我们关注句子挖空的位置，因为句子处于不同的位置，就会有不同

http://jls.huatu.com/2024/0227/2610680.html     2024-02-27 16:51:56

为进一步提高公司经营管理能力和市场运作能力，规划、指导、协调企业管理与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展，拟提议通过选拔作风正、品行端、懂经营、善管理、创效益的优秀经营管理人才充实公司领导班子。具体引进总经理方案如下：一、引进方式秉承公平、公正、公开、择优的原则，采取全社会公开招聘方式。二、

http://nanping.huatu.com/2024/0227/2297779.html     2024-02-27 15:48:41

为进一步提高公司经营管理能力和市场运作能力，规划、指导、协调企业管理与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展，拟提议通过选拔作风正、品行端、懂经营、善管理、创效益的优秀经营管理人才充实公司领导班子。具体引进总经理方案如下：一、引进方式秉承公平、公正、公开、择优的原则，采取全社会公开招聘方式。二、

http://quanzhou.huatu.com/2024/0227/2294516.html     2024-02-27 14:11:42

为进一步提高公司经营管理能力和市场运作能力，规划、指导、协调企业管理与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展，拟提议通过选拔作风正、品行端、懂经营、善管理、创效益的优秀经营管理人才充实公司领导班子。具体引进总经理方案如下：一、引进方式秉承公平、公正、公开、择优的原则，采取全社会公开招聘方式。二、

http://longyan.huatu.com/2024/0227/2294518.html     2024-02-27 14:11:42