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公务员考试行测言语理解题:如何破解推断下文题

一、什么是推断下文题?此类题型属于片段阅读类题目的一种,可以从问法判定。例如:作者接下来最可能论述的是?这段文字接下来最有可能讨论的是?例题展示实施节能目标责任制和考核评价制度,实际上建立了一种科层制的节约能源监管模式,意味着节能工作地方政府负总责制度的确立。其特色是将节能工作与地方政府的人事考核评

http://jls.huatu.com/2023/0612/2509504.html     2023-06-12 14:31:28

巧用方法破解公务员考试行测朴素逻辑一拖N题型

如果问行测哪种题目最难,应该能想到一种特殊的题型,就是朴素逻辑中的一拖N,一般以一拖五的形式考察,题目难度系数大。接下来带大家具体来看一下遇到这种题目该如何做。例题有甲乙丙丁戊五位员工,他们来自办公室、教育局、商务局、税务局和环保局五个部门,他们在周一到周五都要休息一天,而且每天只能安排一人休息。与

http://jls.huatu.com/2023/0509/2495790.html     2023-05-09 13:49:42

公务员考试行测言语理解解题技巧快速破解并列文段

在行测考试中,言语理解主旨题可谓是常考题型,而在主旨题的材料中,并列文段也是历年考试中经常会出现的一种文段,那么下面跟大家来聊聊如何分析并列文段,准确又全面的概括它的主旨。首先我们在做主旨题的时候先要能够判断它是否是一个并列文段,并列文段常常会出现一些标志词,我们也叫并列词,比如:并且、同时、此外、

http://jls.huatu.com/2023/0424/2489525.html     2023-04-24 10:13:40

公务员考试行测主旨观点题如何快速突破解

言语理解与表达是行测考试每年都会考查的内容,包括选词填空、片段阅读和语句表达,其中在片段阅读的考查中有一种题型很重要,那就是主旨观点题。今天要跟大家探讨的是行测备考中片段阅读部分主旨观点的题目如何有效地突破,我们一起来看看吧!下面通过例题进行讲解说明。例题在战场上,人机协同被人工智能所取代,至少目前

http://jls.huatu.com/2023/0324/2477606.html     2023-03-24 14:38:20

学好词句优化技巧 破解公务员考试申论写作词乏难题

“读书破万卷,下笔如有神”,读书是攻克“写作关”的一大必胜法宝,然而对于广大考生而言,没有丰富的知识积累,没有足够的学习时间,在短时间内难以通过读书去弥补知识性的短板。在此为大家总结几组热词,让其为我们的文章添彩。1.答题:必答题、选择题、附加题、判断

http://jls.huatu.com/2023/0318/2475152.html     2023-03-18 11:45:09

公务员考试面试情景模拟题的破解

在公考面试中,所谓情景模拟,就是在题干中给考生赋予特定的人物角色(如同事、朋友、领导、项目负责人等),通过设置真实的场景,来测查考生真实的沟通能力、语言表达能力等。题干设置往往比较多元,考察范围也相对广泛,包括安慰劝说类、呼吁倡导类、即兴发言类等,题目看似简单,但想要在作答中脱颖而出,还是需要掌握一

http://jls.huatu.com/2023/0303/2469043.html     2023-03-03 16:35:17

公务员考试申论技巧:精准定位身份 破解对策陷阱

关于申论提出对策题,很多考生在审题的过程中往往会无视题干中身份的限定,用想当然的身份常规答题,甚至直接忽略身份的限制,对策与题目所给身份不配备。这些细节的疏忽都会最终导致对策的提出不够精准,容易出现或者一道题目几条对策就有几种不同的身份的问题。为了保证申论中提出对策时,大家不会在身份上面张冠李戴,一

http://jls.huatu.com/2023/0301/2467110.html     2023-03-01 14:15:21

破解公务员考试申论综合分析题的作答密码

在申论备考路上,大家都面临这样或者那样的瓶颈与疑惑,尤其综合分析题型的找点与答案加工方面总是不得要领,接下来就带领大家一起破解综合分析题型的作答密码。综合分析题,尤其谈谈理解或者谈谈看法的类型,关键在于明确作答任务,也就是究竟回到材料中找什么,这也是很多同学的短板以及弱项,部分同学甚至在无法明确找什

http://jls.huatu.com/2023/0223/2462328.html     2023-02-23 10:58:08

23事业单位工作人员考核规定(最新)PDF文件下载

 事业单位工作人员考核规定日前,中央组织部、人力资源和社会保障部印发《事业单位工作人员考核规定》,对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出规定。考核规定明确,事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核,根据工作实际开展平时考核、专项考核。年度考核是对

https://leshan.huatu.com/2023/0206/1908087.html     2023-02-06 14:28:09

2023安顺公务员行测数量关系不定方程破解

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http://anshun.huatu.com/2022/1221/1740106.html     2022-12-21 23:02:15

2023年银行春季招聘笔试辅导课程