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2024年长沙市雨花区疾病预防控制中心公开招聘工作人员2人公告

2024年长沙市雨花区疾病预防控制中心公开招聘工作人员公告因工作需要,长沙市雨花区疾病预防控制中心面向社会公开招聘编外合同制人员2名,现将有关事项公布如下:一、招聘原则公开、平等、竞争、择优的原则。二、人员管理1、合同管理:聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理,不具有行政职务,不行使行政权力,

http://hn.huatu.com/2024/0218/1576868.html     2024-02-18 14:17:33

2024长沙市雨花区高桥街道社区卫生服务中心招聘工作人员2人公告

2024长沙市雨花区高桥街道社区卫生服务中心招聘工作人员2人公告因工作需要,长沙市雨花区高桥街道社区卫生服务中心面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名,现将有关事项公布如下:01招聘原则1、坚持德才兼备的用人标准;2、公开、平等、竞争、择优的原则。【扫码添加,领取资料】02人员管理1、合同管理:依据

http://hn.huatu.com/2024/0116/1572362.html     2024-01-16 13:07:02

2024长沙市雨花区高桥街道社区卫生服务中心招聘工作人员2人公告

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2024长沙市雨花区雨花亭街道社区卫生服务中心公开招聘5人公告

长沙市雨花区雨花亭街道社区卫生服务中心公开招聘公告因工作需要,长沙市雨花区雨花亭街道社区卫生服务中心现面向社会招聘编外合同制医生2名,护士3名,具体要求如下:【扫码添加老师免费领资料】一、招聘原则公开、平等、竞争、择优的原则。二、人员管理1、合同管理:聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理,人员

http://hn.huatu.com/2024/0115/1572123.html     2024-01-15 13:36:54

2024长沙市雨花区雨花亭街道社区卫生服务中心公开招聘5人公告

长沙市雨花区雨花亭街道社区卫生服务中心公开招聘公告因工作需要,长沙市雨花区雨花亭街道社区卫生服务中心现面向社会招聘编外合同制医生2名,护士3名,具体要求如下:【扫码添加老师免费领资料】一、招聘原则公开、平等、竞争、择优的原则。二、人员管理1、合同管理:聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理,人员

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2023长沙雨花区砂子塘街道社区卫生服务中心招聘4人公告

因工作需要,长沙市雨花区砂子塘街道社区卫生服务中心面向社会公开招聘编外合同制人员4名,现将有关事项公布如下:一、招聘原则公开、平等、竞争、择优的原则。二、人员管理1、合同管理:聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理,不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,人员与用人单位签订劳动合同

http://hn.huatu.com/2023/1225/1567220.html     2023-12-25 09:34:45

2023年度湖南长沙市雨花区人民政府办公室招聘公告

因工作需要,长沙市雨花区人民政府办公室面向社会公开招聘编外合同制人员2名,现将有关事项公布如下:一、招聘原则公开、平等、竞争、择优的原则。>>>>>>更多问题扫码咨询<<<<<<>>>>>>2

http://www.huatu.com/2023/1220/2713951.html     2023-12-20 17:31:00

2023年湖南省长沙市雨花区人民政府办公室招聘2人公告

因工作需要,长沙市雨花区人民政府办公室面向社会公开招聘编外合同制人员2名,现将有关事项公布如下:一、招聘原则公开、平等、竞争、择优的原则。二、人员管理1、合同管理:聘用的编外合同制人员依据《中华人民共和国劳动合同法》管理,不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,人员与用人单位签订劳动合

http://www.huatu.com/2023/1220/2713934.html     2023-12-20 17:21:56

2024届湖南长沙市雨花区招聘公费师范毕业生60名公告

为推进人才强区战略,引进优秀高层次教育人才,根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《中共长沙市委长沙市人民政府关于全面深化教师队伍建设的实施意见》(长发〔2019〕10号)和《长沙市优秀教育人才引进实施细则》(长教发〔2019〕6号)的有关精神,经研究,决定为区属学校公

http://www.huatu.com/2023/1219/2713251.html     2023-12-19 15:35:39

2023年湖南长沙市雨花区部分单位招聘2名公告

2023年长沙市雨花区部分单位公开招聘工作人员公告因工作需要,雨花区部分单位(雨花区交通运输局、雨花区住房和城乡建设局)面向社会公开招聘编外合同制人员2名,现将有关事项公布如下:一、招聘原则公开、平等、竞争、择优的原则。二、人员管理1、合同管理:聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理,不具有行政

http://www.huatu.com/2023/1204/2708461.html     2023-12-04 09:34:43

2023年银行春季招聘笔试辅导课程