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黑龙江省考热点:治理垃圾短信和骚扰电话

治理垃圾短信和骚扰电话,运营商也是在拿自己的利益开刀,动力不足自然。所以过去有过多次的运动式治理,但治理完后经常会遭遇反弹。A.见怪不怪B.司空见惯C.屡见不鲜D.不足为奇D【解析】本题考查成语辨析。结合前后文语境,可知填入成语应表示运营商拿自己利益开刀的动力不足是符合情理、自然而然的事情,D项&l

http://jixi.huatu.com/2024/0225/2006300.html     2024-02-25 13:14:10

黑龙江省考热点:电话营销是销售的一种重要途径

电话营销是销售的一种重要途径,许多商家依赖短信、电邮、电话等电子推销手段销售产品和服务,但消费者往往________。香港与内地一样,人们天天遭遇电子促销的疲劳轰炸,希望政府规管,以求耳根清净。这些年香港通过立法和执行,基本管住了垃圾短信、电子邮件促销,但人对人的促销电话,仍让这个现代化大都市___

http://mudanjiang.huatu.com/2024/0213/2005396.html     2024-02-13 11:28:55

为了能让花园里的花朵呈现五彩斑斓的景象,要对花卉的颜色进行合理的搭配

为了能让花园里的花朵呈现五彩斑斓的景象,要对花卉的颜色进行合理的搭配。共有三类花朵供选择,分别为红花、黄花和蓝花。红花编号分别为A、B、C,黄花编号分别为a、b、c,蓝花编号分别为1、2、3。现有以下要求:(1)红花之间不能相邻;(2)至少要有一个黄蓝配(即黄花与蓝花相邻成为黄蓝配);(3)当出现多

http://hlj.huatu.com/2024/0125/2004580.html     2024-01-25 14:42:50

热点分析:骚扰电话像“长了眼”,“牛皮癣”咋就这么难治?

你是否有过这样的经历?前脚刚下载某款炒股App,后脚就能接到各种荐股推销电话……现如今,骚扰电话越来越智能,像“长了眼”一样,对你的需求“了如指掌”。骚扰电话“命中率”越来越高,背后有些什么猫腻?骚扰

http://tj.huatu.com/2024/0111/963211.html     2024-01-11 17:16:09

2024年乐山军队文职面试会电话通知吗?

扫码下载军队文职面试资料古语云“知己知彼,百战不殆”,在军队文职面试中的“知彼”就是指了解整个面试组织流程。而具体面试流程如何?接下来,将为大家揭开其神秘面纱!从整体来看,军队文职面试流程可以分为这几个环节:考前准备—抽取考题—

https://sc.huatu.com/2024/0111/1964579.html     2024-01-11 13:11:56

2024年成都文职面试会电话通知吗?

扫码下载军队文职面试资料古语云“知己知彼,百战不殆”,在军队文职面试中的“知彼”就是指了解整个面试组织流程。而具体面试流程如何?接下来,将为大家揭开其神秘面纱!从整体来看,军队文职面试流程可以分为这几个环节:考前准备—抽取考题—

https://sc.huatu.com/2024/0111/1964574.html     2024-01-11 13:11:41

【面试备考】群众打电话说有干部办业务时态度不好,你会怎么办?

【面试备考】有群众打电话说有个干部给他办理业务时态度不好,效率低。你会怎么办?2022年8月22日下午内蒙古军队文职面试例题(国家动力系统—参谋干事助理员)有群众打电话说有个干部给他办理业务时态度不好,效率低。此时,你会怎么办?【参考解析】群众利益无小事。面对有群众打电话说有个干部给他办

https://ah.huatu.com/2024/0109/2790090.html     2024-01-09 20:22:20

美国总统拜登同以色列总理内塔尼亚胡通电话

    据美国白宫的声明,当地时间6日,美国总统拜登同以色列总理内塔尼亚胡通电话,两人就当前巴以冲突中涉及的人质谈判、增加人道主义援助的必要性和“战术性停火”的可能性进行了讨论。内塔尼亚胡表示,除非被扣押人质获释,有效保障本国公民安全,

http://heihe.huatu.com/2024/0105/2003227.html     2024-01-05 15:30:29

【2024遴选备考】如何把握好人际关系题“阳光心态”的尺度

【2024遴选备考】如何把握好人际关系题“阳光心态”的尺度阳光心态即面对人际问题时不消极被动,要主动解决、有效解决,避免主观偏见。然而在实际面试中,考生经常陷入一个误区,认为“阳光心态”就是“同事全是好同事,所有的过错全在我”,

https://sd.huatu.com/2024/0105/1493492.html     2024-01-05 14:45:27

如何把握好人际关系题“阳光心态”的尺度_遴选备考经验

阳光心态即面对人际问题时不消极被动,要主动解决、有效解决,避免主观偏见。然而在实际面试中,考生经常陷入一个误区,认为“阳光心态”就是“同事全是好同事,所有的过错全在我”,导致作答千篇一律、脱离实际,引得考官反感。下面华图教育带大家看一看如何把握好人际关

http://gxg.huatu.com/2023/1231/2716803.html     2023-12-31 23:49:11

2023年银行春季招聘笔试辅导课程