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甲明知乙从事网络诈骗，仍将自己的银行卡及电话卡以3000元的价格提供给乙使用。乙用甲的银行卡收取被害人因电信诈骗汇入的人民币65万余元。甲的行为涉嫌构成：A.协助共同诈骗罪B.非法利用信息网络罪C.侵犯公民个人信息罪D.帮助信息网络犯罪活动罪【答案】D【解析】第一步，本题考查刑法分则知识。第二步，根

https://hb.huatu.com/sydw/1841342.html     2024-09-23 09:14:08

申论模拟题：劳动是一切幸福的源泉申论热点材料阅读劳动是推动人类社会进步的根本力量。人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。“劳动是一切幸福的源泉。”【批注1】立意：劳动是一切幸福的源泉

https://sd.huatu.com/2024/0919/1552514.html     2024-09-19 14:37:24

申论模拟题：劳动是一切幸福的源泉申论热点材料阅读劳动是推动人类社会进步的根本力量。人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。“劳动是一切幸福的源泉。”【批注1】立意：劳动是一切幸福的源泉

https://sd.huatu.com/2024/0919/1552513.html     2024-09-19 14:37:24

五一期间，你在景区值班，一名游客打电话说景区的景观车迟迟不到，还说要退票，你作为值班人员，请问你会如何处理?参考要点：1.表明态度1).认真对待，并为游客解决好问题2.具体措施1).安抚好游客的情绪2).及时核实情况3).提供解决方案4).加强管理和监督参考解析：就景区来说，游客的事情就是最大的事情

https://ah.huatu.com/2024/0906/2927541.html     2024-09-06 09:26:12

五一期间，你在景区值班，一名游客打电话说景区的景观车迟迟不到，还说要退票，你作为值班人员，请问你会如何处理?参考要点：1.表明态度1).认真对待，并为游客解决好问题2.具体措施1).安抚好游客的情绪2).及时核实情况3).提供解决方案4).加强管理和监督参考解析：就景区来说，游客的事情就是最大的事情

https://sydw.huatu.com/2024/0906/2777545.html     2024-09-06 09:21:39

?教师的职业劳动特点【中小学】(1)教师劳动的复杂性和创造性。复杂性表现在：①教育目的的全面性;②教育任务的多样性;③教学对象的差异性;④劳动性质的复杂性;⑤劳动过程的复杂性;⑥劳动手段的复杂性。创造性表现在：①因材施教;②教学方法上的不断更新;③教育机智;等等。(2)教师劳动的连续性和广延性。(3

https://ah.huatu.com/2024/0906/2927463.html     2024-09-06 08:46:10

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地()申请支付令。A.公安机关B.劳动部门C.人民法院D.人民检察院【答案】C【解析】第一步，本题考查劳动合同法知识。第二步，根据《劳动合同法》第三十条第二款，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法

http://hlj.huatu.com/2024/0905/2023291.html     2024-09-05 13:53:11

在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型政府建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政

http://hlj.huatu.com/2024/0903/2023131.html     2024-09-03 13:02:17

教师劳动的创造性，首先表现在()。A.对教育、教学的原则、方法、内容的运用、选择和处理上B.因材施教上C.教师的教育机智上D.多媒体教学上【答案】B【解析】本题考查教师劳动特点中的创造性特点。教师劳动的创造性，首先表现在因材施教上。教师不仅要针对学生集体的特点，而且还要针对学生个体的特点进行教育。故

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1838769.html     2024-08-27 08:54:14

根据我国劳动法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可依法：A.变更合同B.续订合同C.终止合同D.解除合同【答案】D【解析】第一步，本题考查其他法律知识。第二步，根据《劳动合同法》第四十条，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单

https://hb.huatu.com/sydw/1838147.html     2024-08-21 08:57:21