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http://www.huatu.com/2024/0808/2772362.html 2024-08-08 17:41:41
【导读】国家公务员招聘考试发布2025国考行测万人模考第十七季(副省级)!更多关于2025国家公务员考试模拟试卷请关注贵州人事考试信息/贵州华图官方微信公众号(guizhouht),参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!【客服咨询】第一部分常识判断(共20道题)36.(单选题)脑血管狭窄
http://zunyi.huatu.com/2024/0729/1898217.html 2024-07-29 16:24:55
事业单位不是“铁饭碗”吗?还会存在人事纠纷吗?当然,这种情况肯定是存在的。那当事业单位起了人事纠纷该如何解决呢?接下来就为大家解答疑惑。一、劳动争议和人事纠纷的区别事业单位人事争议与劳动争议既有相同之处,也有不同之处。事业单位工作人员与所在单位作为平等主体发生的争议,与劳动争
http://jls.huatu.com/2024/0423/2620238.html 2024-04-23 14:05:14
【导读】贵州事业编信息网同步贵州人事考试信息网发布2024年贵州事业单位《医学基础知识》试题及答案第3期!更多关于2024年贵州事业单位试题请关注贵州人事考试信息网/贵州华图官方微信公众号(guizhouht),参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!【客服咨询】11.(单选题)【2017
http://zunyi.huatu.com/2024/0330/1870213.html 2024-03-30 16:19:43
在行测逻辑判断这个板块,有一类题目会有这样的问法:“为了使上述论证成立,以下哪项必须为真?”或者“上述论证还需基于以下哪项假设?”其实就是让我们给题干结论补充前提,我们将这类题称为“前提型”题目。部分同学做这类题有点找不到头绪,
http://jls.huatu.com/2024/0321/2613884.html 2024-03-21 10:12:38
增长量在行测资料分析中还是比较常见的一个考点,很多同学比较头疼这个考点的计算,尤其是已知现期部分、现期整体和他们的增长率求比重增长量的时候。在此进行分析。一、基本公式先知晓二、估算方法三步走1、第一步:结合判断比重变化原理先判断比重上升或下降,看是否可排除一些选项。(1)当部分增长率大于整体增长率时
http://jls.huatu.com/2024/0321/2613742.html 2024-03-21 09:42:37
上海市高血压研究所成立于1958年,是一所集流行病学、病因与发病机制、临床诊治和社区防治为一体的高血压专业研究机构。因发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下人员:一、招聘岗位及人数招聘专业技术人员共4人,
https://sh.huatu.com/2024/0229/1275048.html 2024-02-29 13:07:58
复言命题综合推理作为行测考试的重点考点,广大考生一直以来对其理解只是基于一种“按部就班”的解题方式,认为掌握了命题的推理规则,准确地选出正确答案即可。但对于行测考试来说,答对一道题是基础,但如何快速得出正确答案,则成为与其他考生拉开差距的关键。那么今天为广大考生介绍一种复言命
http://jls.huatu.com/2024/0228/2612488.html 2024-02-28 15:25:20
说起一元二次函数相信大家并不陌生,这让我们回忆起了校园时光,黑板上的抛物线就好像时光一样慢慢流逝。如今我们告别了校园,踏上了公务员的考试征途,再次遇见了熟悉又陌生的一元二次函数。在公务员考试中数量关系会涉及到此类考点,特别是在经济利润问题和几何问题中。而这两类题型是必考题型,大家要稳扎稳打拿高分,那
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2024年安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司招聘高端解决方案经理公告因工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司拟面向社会公开招聘4名工作人员派驻至池州电信,为确保公平、公正竞争,达到公司择优选人用人的目的,现公告如下:一、招聘原则公开、公平、竞争、择优。二、招聘基本条件(1)守法诚信,无
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