比重类问题是资料分析中的必考题目,而近些年的命题也趋向考察考生对于两期比重变化的理解和运用情况。个别考试还将两期比重比较与其他的知识点杂糅考查,增加了考试的难度。那么,如何判定两期比重比较的题目?这类题型的问法有哪些?如何快速高效地求解选择正确选项?今天就由小编带领大家破解此类题目的快速解决方法。1
http://jls.huatu.com/2024/1031/2664019.html 2024-10-31 09:38:07
南宁市兴宁区三塘镇中心幼儿园分园2024年秋季保育老师招聘公告招聘岗位及要求1.招聘岗位保育老师2名2.招聘条件1.高中或中专以上学历,持有保育员资格证、健康证等。2.具有食堂相关工作经验者优先。3.年龄40周岁及以下。3.薪资待遇按南宁市兴宁区现行保育员工资待遇标准,含五险一金,寒暑假工资正常发放
https://gx.huatu.com/2024/1030/2032057.html 2024-10-30 13:47:06
南宁市兴宁区三塘镇中心幼儿园分园2024年秋季保育老师招聘公告招聘岗位及要求1.招聘岗位保育老师2名2.招聘条件1.高中或中专以上学历,持有保育员资格证、健康证等。2.具有食堂相关工作经验者优先。3.年龄40周岁及以下。3.薪资待遇按南宁市兴宁区现行保育员工资待遇标准,含五险一金,寒暑假工资正常发放
https://nanning.huatu.com/2024/1030/2032059.html 2024-10-30 13:47:06
在国家公务员考试以及安徽省的地方公务员考试中,资料分析部分占据着举足轻重的地位。因此,熟练掌握资料分析中的各类术语是考生们的必备技能。今天,老师将引领大家深入探讨资料分析中的一个重要题型——现期量计算的常见变形考点。一、基础计算公式1.如果知道基期量和增长率,可以通过公式&l
http://jls.huatu.com/2024/1030/2662812.html 2024-10-30 11:41:35
资料分析考察的题型相对来说不多,例如基期量、增长率、增长量、比重、平均数、倍数等,而且出题的变化形式不多,属于行测中相对比较好得分的一部分,对于一些考点,考生只要通过真题熟记考查形式即可。(一)什么是间隔增长率也叫隔年增长率,一般都是今年与前年相比的增长率,例如2018年8月与2016年8与相比的增
http://jls.huatu.com/2024/1030/2662719.html 2024-10-30 11:12:11
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http://xiangyang.huatu.com/shegong/1844924.html 2024-10-30 09:52:14
近年来,我们在做资料分析模块的时候发现一种趋势,题目由原先的基础考点,越来越多的转向复合考法,比如增长量和倍数杂糅等,但这只是题目更新换代的一种形式,现在的进阶考法是资料分析和数量关系个别模块的结合。本文将为大家介绍的是,资料分析知识点和容斥原理相结合的题目,让我们看看他们会碰撞出什么样的火花。1.
http://jls.huatu.com/2024/1028/2661609.html 2024-10-28 11:06:57
杭州市西溪实验学校位于西湖区文一西路578号,南接著名的西溪国家湿地公园,北临著名的浙大高教园区,是一所百年学校。学校紧紧围绕“让每一个孩子成为更出色的自己”育人目标,始终秉承“做快乐的人、做丰富的人、做社会的人”校训,积极营造“和谐、进取
http://zj.huatu.com/2024/1028/1943330.html 2024-10-28 10:46:41
一、招种岗位:语文教师二、招聘条件:1、大专及以上学历2、身心健康,热爱教育教学工作,责任心强3、教师应具有相应学科的教师资格证三、薪资待遇:1、教师年薪5万(含五险一金)。2、担任班主任享有每年6000-10000元的班主任津贴。3、参与课后服务工作的,享受额外补贴。4、享受国家法定节假日及寒暑假
http://fj.huatu.com/2024/1023/2370585.html 2024-10-23 11:56:46
一、招聘岗位英语教师1名二、招聘条件1、大专及以上学历2、身心健康,热爱教育教学工作,责任心强3、教师应具有相应学科教师资格证三、薪资待遇1、年薪5万(含五险一金),课后服务补贴。2、担任班主任工作的另享有每年6000-10000元津贴。3、享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假。4、学校提供卫生、营养
http://fj.huatu.com/2024/1023/2370583.html 2024-10-23 11:55:36
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