通过检测来评定学生的学业成绩是中学常用的评价方法。在一个测验中,衡量是否达到测验目的,即是否测出了所要测量的东西的指标是()。A.信度B.效度C.难易度D.区分度【答案】B【解析】效度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。而信度,又称测验的可靠度,是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程
https://ah.huatu.com/2024/0722/2911426.html 2024-07-22 17:26:14
面试备考之重视第一印象加强礼仪训练面试礼仪的重要性面试是考官与考生之间面对面的直接交谈及观察。“面对面”就意味着考官对考生的测查会更直接,测评维度会更全面,比如外在的礼仪,内在的知识素养等,而相对于内在考察,外在礼仪是考生留给考官的第一印象,也是最容易拿到的分数,必须引起重视
https://sd.huatu.com/2024/0719/1537243.html 2024-07-19 14:55:04
面试备考之重视第一印象加强礼仪训练面试礼仪的重要性面试是考官与考生之间面对面的直接交谈及观察。“面对面”就意味着考官对考生的测查会更直接,测评维度会更全面,比如外在的礼仪,内在的知识素养等,而相对于内在考察,外在礼仪是考生留给考官的第一印象,也是最容易拿到的分数,必须引起重视
https://sd.huatu.com/2024/0719/1537244.html 2024-07-19 14:55:04
通过研究历年题目,我们发现“谬误评价”类的题目在逻辑判断中出现的频率很高,考查方向也很多,加之“谬误评价”有些名词专业度很高,理解起来有难度,所以,对常见的逻辑谬误进行梳理尤为重要。以下列举了三种常见的逻辑谬误:一、语词歧义语词歧义,是一个多义词在特定
https://sydw.huatu.com/2024/0719/2768907.html 2024-07-19 11:54:22
在新课程背景下,教育评价的根本目的是()。A.促进学生、教师、学校和课程的发展B.形成新的教育评价制度C.淡化甄别与选拔的功能D.体现最新的教育观念和课程理念【答案】A【解析】教育评价要贯彻教育部印发的《基础教育课程改革纲要(试行)》及教育部关于《积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》的基本精神,
https://ah.huatu.com/2024/0708/2907141.html 2024-07-08 17:24:19
众所周知,公务员面试过程,实质上就是考生在考官心里建立印象的过程。心理学上的“印象”效应也叫首因效应、首次效应或者优先效应,它是指当人们次与某物或某人相接触时会留下深刻印象。印象作用强,持续的时间也长,比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。心理学研究发现,与一个人初
https://qh.huatu.com/2024/0708/1752682.html 2024-07-08 16:23:17
2024年甘肃事业单位招聘考试公告陆续发布中,为了大家更好的备考,甘肃华图教育会每天持续更新考试备考资料,下面为2024年甘肃事业单位在面试综合分析题作答中留下个性化的第一印象,希望对各位有所帮助。“你永远没有第二次给别人留下第一印象的机会”,参加过面试的同学一定对此深有体会
https://gs.huatu.com/2024/0703/1763758.html 2024-07-03 10:37:04
【2024遴选笔试备考】保障旅游者正当评价权一、华图遴选背景材料《在线旅游经营服务管理暂行规定》已经施行一段时间。其中规定,各地方在线旅游经营者应当保障旅游者的正当评价权,不得擅自屏蔽、删除旅游者对其产品和服务的评价,不得误导、引诱、替代或者强制旅游者作出评价。在旅游网站上,游客往往会通过浏览、分析
https://sd.huatu.com/2024/0625/1530544.html 2024-06-25 15:10:57
面试中,考生要想获得理想的分数,给考官留下好的印象是非常重要的。如何能够给考官留下印象,如何能够让自己在众多的考生中脱颖而出,是每一个考生都必须认真思考的问题。下面就如何在面试中给考官留下印象这个方面介绍一些技巧与考生共同研究:一、以理服人在回答问题时,观点要明确,思想要集中,论据要有理有力,切忌模
https://qh.huatu.com/2024/0620/1750541.html 2024-06-20 15:32:29
面试中,考生要想获得理想的分数,给考官留下好的印象是非常重要的。如何能够给考官留下印象,如何能够让自己在众多的考生中脱颖而出,是每一个考生都必须认真思考的问题。下面就如何在面试中给考官留下印象这个方面介绍一些技巧与考生共同研究:一、以理服人在回答问题时,观点要明确,思想要集中,论据要有理有力,切忌模
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