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青岛李沧区实行干部任职资格等级制度

近年来,青岛市李沧区把干部教育培训与选拔任用有效结合,通过组织全员培训和考试、合理运用考试结果等,推行任职资格ABC等级制度。该区通过座谈交流、走访调研、发放调查问卷等形式,对不同岗位、不同职级干部适应岗位工作需要具备的核心能力素质进行深入分析、综合整理,围绕核心能力设置相应的核心知识进行培训。设置

http://gxg.huatu.com/2011/0819/105244.html     2011-08-19 13:43:24

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