新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》已于2020年3月13日经江苏省委办公厅、省政府办公厅印发实施。省委组织部、省人社厅于4月29日上午9：30走进访谈直播室，官方解读:新《江苏事业单位招聘人员办法》解除聘用合同的情形。【在线访谈:新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》官方解读】[主持人]:那请问朱厅
https://js.huatu.com/sydw/1203442.html 2020-04-29 10:43:25
新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》已于2020年3月13日经江苏省委办公厅、省政府办公厅印发实施。省委组织部、省人社厅于4月29日上午9：30走进访谈直播室，官方解读:新《江苏事业单位招聘人员办法》解除聘用合同的情形。【在线访谈:新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》官方解读】[主持人]:那请问朱厅
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一、合同解除的分类(一)单方解除单方解除是在解除事由出现时，由享有解除权的一方当事人以单方行为解除合同的方式。解除事由可以由当事人在合同中约定，也可以有法律直接规定。前者为约定解除，后者为法定解除。约定解除，是指当事人以合同形式约定为一方当事人保留解除权的解除。只要不违反法律的强制性规定和公序良俗，
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