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2025国考行测试题及解析(副省级)-关于深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务

【导读】国家公务员招聘考试发布2025国考行测万人模考第二十一季(副省级)!更多关于2025国家公务员考试模拟试卷请关注贵州人事考试信息/贵州华图官方微信公众号(guizhouht),参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!【客服咨询】第一部分常识判断(共20道题)1.(单选题)《深化医药

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2025国考行测试题及解析(副省级)-关于深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务

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期末考试后,肖恩问小惠:“考得怎么样?”小惠说:“题目太难了,考得很不理想。”

期末考试后,肖恩问小惠:“考得怎么样?”小惠说:“题目太难了,考得很不理想。”这属于()归因模式。A.不稳定不可控的B.稳定的不可控的C.外在的可控的D.内在的可控的【答案】B【解析】美国心理学家韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和

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2023年的年总收入共9万元,他发现第一季度的月平均工资为660

题型:单选题(分值:1)张宇2023年的年总收入共9万元,他发现第一季度的月平均工资为6600元,从4月份开始,每月收入均比上个月多200元,且每月收入均为整百,问张宇第三季度的最后一个月收入为多少元?A.8000B.7800C.7600D.7500答案:A解析:第一步,本题考查数列问题,属于等差数

https://ah.huatu.com/2024/0818/2920538.html     2024-08-18 13:08:19

工资费用审计是指国家审计机关或受其委托的机关,根据工资核算和

题型:单选题(分值:1)工资费用审计是指国家审计机关或受其委托的机关,根据工资核算和管理要求,对企业、事业单位和国家机关的工资费用发生以及分配的合法性、合理性和正确性所进行的审认。下列不属于工资费用审计的一项是:A.审计所监督检查某培训机构工资结算单的计算和工资发放是否正确,手续是否完备B.审计局派

https://ah.huatu.com/2024/0814/2919188.html     2024-08-14 12:42:11

2023年银行春季招聘笔试辅导课程