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2024南昌市委机关幼儿园面向社会公开招聘保育员1人公告

根据南昌市委机关幼儿园工作需要,特面向社会公开招聘一名保育员。现将有关招聘事项公告如下:一、招聘人数、岗位及条件序号工作岗位性别人数年龄要求学历要求招聘条件备注1保育员不限1年龄48周岁以下高中及以上学历1、持有保育员从业资格证2、普通话标准,责任心强。未取得保育员资格证者,聘用后需在一年内拿到保育

https://nanchang.huatu.com/2024/0927/1862985.html     2024-09-27 14:29:43

2024广东湛江市廉江市教育局面向全市中小学幼儿园选调教研员7人

点击查看>>>廉江市教育局选调教研员报名登记表为贯彻落实中共中央、国务院关于加强教研队伍建设的要求,进一步加强我市教科研力量,提升教学研究室的引领、指导、服务及管理水平,根据《广东省教育厅关于建立健全新时代基础教研体系的实施意见》(粤教教研〔2020〕1号)精神及《关于印发〈廉江市

http://www.huatu.com/2024/0927/2781556.html     2024-09-27 13:39:45

湛江廉江市教育局面向全市中小学幼儿园选调教研员的公告

为贯彻落实中共中央、国务院关于加强教研队伍建设的要求,进一步加强我市教科研力量,提升教学研究室的引领、指导、服务及管理水平,根据《广东省教育厅关于建立健全新时代基础教研体系的实施意见》(粤教教研〔2020〕1号)精神及《关于印发〈廉江市教育局教学研究室机构编制方案〉的通知》(廉机编〔2022〕22号

https://gd.huatu.com/jsks/2024/0927/8274857.html     2024-09-27 11:32:59

廉江市教育局面向全市中小学幼儿园选调教研员7名公告

为贯彻落实中共中央、国务院关于加强教研队伍建设的要求,进一步加强我市教科研力量,提升教学研究室的引领、指导、服务及管理水平,根据《广东省教育厅关于建立健全新时代基础教研体系的实施意见》(粤教教研〔2020〕1号)精神及《关于印发〈廉江市教育局教学研究室机构编制方案〉的通知》(廉机编〔2022〕22号

https://zhanjiang.huatu.com/2024/0927/8274858.html     2024-09-27 11:32:59

2024吉水县城南中心幼儿园消防控制室值班员招聘公告

招聘公告吉水县城南中心幼儿园01、招聘职位消防控制室值班员02、互联网科技大会45岁以下持有《消防设施操作员(中级)》证书03、工作内容1.严格遵守消防控制室各项制度,熟知火情应急处置流程。2.负责消防控制室24小时值守工作,监控火灾自动报警系统的运行状态。3.负责报警点位是否为真实火情的确认、报告

https://jx.huatu.com/2024/0927/1862966.html     2024-09-27 11:19:59

2024吉水县城南中心幼儿园消防控制室值班员招聘公告

招聘公告吉水县城南中心幼儿园01、招聘职位消防控制室值班员02、互联网科技大会45岁以下持有《消防设施操作员(中级)》证书03、工作内容1.严格遵守消防控制室各项制度,熟知火情应急处置流程。2.负责消防控制室24小时值守工作,监控火灾自动报警系统的运行状态。3.负责报警点位是否为真实火情的确认、报告

https://jian.huatu.com/2024/0927/1862967.html     2024-09-27 11:19:59

2024年毕节市人力资源和社会保障局下属事业单位人才强市实施的方

扫码添加领取考试备考资料哦!!为了大力推进人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴等领域引进高层次急需紧缺人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年第二批次“人才强市”引才计划简章

http://bijie.huatu.com/2024/0927/1910592.html     2024-09-27 11:09:29

2024 毕节市第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

毕节市人力资源和社会保障局下属事业单位2024年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案为了大力推进人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴等领域引进高层次急需紧缺人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才

http://gz.huatu.com/2024/0927/1910601.html     2024-09-27 11:07:50

2024毕节市第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

毕节市人力资源和社会保障局下属事业单位2024年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案为了大力推进人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴等领域引进高层次急需紧缺人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才

http://gz.huatu.com/2024/0927/1910600.html     2024-09-27 11:07:50

2024年毕节市人力资源和社会保障局下属事业单位“人才强市”实施方案

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http://anshun.huatu.com/2024/0927/1910588.html     2024-09-27 11:01:14

2023年银行春季招聘笔试辅导课程