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按照河南省卫生健康委员会等5部门《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划公开招聘工作的通知》(豫卫基层〔2024〕26号)要求，根据各县(市、区)拟招聘人数与笔试成绩，现将进入本次面试人员名单予以公布。请进入面试的人员，携带本人身份证原件及笔试准考证于11月15日(星期五)上午9：00-12：00

http://ylws.huatu.com/yldw_kskx/20241113/2788586.html     2024-11-13 11:21:48

呼伦贝尔医疗卫生微信群了解考试资讯,考情考务和备考资料按照《呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作办法(试行)》(呼人社发〔2022〕33号)和《呼伦贝尔市引进和培养医疗卫生人才实施办法》有关要求，经研究，现将2024年呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才面试有关事宜公告如下：一、面试时间202

http://ylws.huatu.com/yldw_mssj/20241113/2788584.html     2024-11-13 11:19:32

2024年中共青岛市委网络安全和信息化委员会办公室所属事业单位公开招聘简章（2人）   附件：2024年中共青岛市委网络安全和信息化委员会办公室所属事业单位公开招聘工作人员岗位需求表.docx根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行

https://sd.huatu.com/2024/1113/1563466.html     2024-11-13 11:16:56

根据《黑龙江省2024年度省直机关公开遴选公务员工作实施方案》有关要求，按照总成绩由高到低的顺序确定了拟进入考察阶段人员名单(差额1名)，现予以公布。考察相关事宜，将于近期电话通知，请拟进入考察阶段人员保持通讯畅通。本次公布名单中要求进行体检的职位，相关人员体检合格后方可确定为拟任职人员。附件：黑龙

http://hlj.huatu.com/2024/1113/2028848.html     2024-11-13 11:13:11

连云港医疗卫生微信群了解考试资讯,考情考务和备考资料东海县卫生健康委员会所属事业单位2024年第二次公开招聘编制内卫生专业技术人员报名工作已经结束，按照《东海县卫生健康委员会所属事业单位2024年第二次公开招聘编制内卫生专业技术人员公告》(东人考公告核〔2024〕30号)要求，经批准，对部分报名人数

http://ylws.huatu.com/yldw_kskx/20241113/2788549.html     2024-11-13 10:27:08

柳州医疗卫生微信群了解考试资讯,考情考务和备考资料根据《柳州市中医医院(柳州市壮医医院)2023年度公开招聘工作人员公告》要求，周智媛同志经面试、考核、体检合格，符合聘用条件。经研究决定，拟聘用周智媛同志为我单位工作人员，现予以公示，公示期7日(2024年11月12日至2024年11月18日)。对拟

http://ylws.huatu.com/yldw_lqgs/20241113/2788508.html     2024-11-13 09:34:02

 白沙黎族自治县七坊镇龙江居和珠碧江居居民委员会招聘3名工作人员面试成绩、综合成绩及入围考察公告白沙黎族自治县七坊镇龙江居和珠碧江居居民委员会招聘3名工作人员面试工作已结束，现将面试成绩、综合成绩及入围考察有关事项公告如下：一、面试成绩、综合成绩和入围考察（一）详见附件1、白沙黎族自治县七

http://hi.huatu.com/2024/1112/1323097.html     2024-11-12 19:42:08

滁州仲裁委员会秘书处公开招聘编外工作人员的公告滁州仲裁委员会秘书处为滁州仲裁委员会办事机构，属于自收自支事业单位性质。根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试和考察相结合的方法进行。二、招聘岗位及名

https://chuzhou.huatu.com/2024/1112/2950213.html     2024-11-12 18:48:04

滁州仲裁委员会秘书处公开招聘编外工作人员的公告滁州仲裁委员会秘书处为滁州仲裁委员会办事机构，属于自收自支事业单位性质。根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试和考察相结合的方法进行。二、招聘岗位及名

https://ah.huatu.com/2024/1112/2950212.html     2024-11-12 18:48:04

根据《苏州工业园区娄葑街道社工招聘简章》，应聘人员笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。应聘人员最终成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。按照综合成绩从高到低排序，根据招聘人数1:1确定进入考察体检人员名单。如有放弃或考察体检不符合录

https://js.huatu.com/shehui/1350308.html     2024-11-12 17:29:46