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公务员考试行测资料分析中的“十字交叉法”

行测考试的每一道题都可能影响到最终的成败。因此,面对哪怕可能只考查一道题的题型,我们用“锱铢必较”的心态去对待也毫不为过。词语理解题就是这样的一种题型,它考查虽少,难度却不小,考生作答时尤其容易错误地定位原文信息,导致功亏一篑。实际上,词语理解题只要“两步走&rd

http://jls.huatu.com/2023/0511/2497037.html     2023-05-11 10:57:21

公务员考试申论基础题型——归纳概括题的作答之道

归纳概括题是申论中最基础的题型,一般将其称之为一种“单纯”的题型,因为相对于综合分析之类不告知要素的“狡诈”而言,归纳概括虽然一直在变,但始终会告知找寻的对象。这即是其单纯之处。此类题型要求考生在短暂时间准确、全面、条理地把材料的内容要点予以梳理并书写

http://jls.huatu.com/2023/0324/2477761.html     2023-03-24 15:36:41

公务员考试面试情景模拟题的破解之道

在公考面试中,所谓情景模拟,就是在题干中给考生赋予特定的人物角色(如同事、朋友、领导、项目负责人等),通过设置真实的场景,来测查考生真实的沟通能力、语言表达能力等。题干设置往往比较多元,考察范围也相对广泛,包括安慰劝说类、呼吁倡导类、即兴发言类等,题目看似简单,但想要在作答中脱颖而出,还是需要掌握一

http://jls.huatu.com/2023/0303/2469043.html     2023-03-03 16:35:17

2020新疆乌鲁木齐公务员申论范文精选:善求基层难题破解之道

善求基层难题破解之道“上面千条线,下面一根针,柴米油盐醋,万事都缠身。”这句顺口溜,说的是基层工作的繁难与辛劳。的确,基层难题纷繁复杂,既有多年历史遗留的棘手问题,也有群众利益交织的突出矛盾,加之相关部门权责有时难以厘清、法规条款滞后于社会发展现状等,造成广大基层干部决断处理

http://wlmq.huatu.com/2020/0806/1546323.html     2020-08-06 18:18:27

公务员的围城之道:“城内城外”两重天

咨询电话:0351-271266927126792717333山西华图各地市联系方式>>>      推荐:网上报班支付流程详解>>>自古以来,深受儒家“学而优则仕”影响的国人,对

http://sx.huatu.com/2014/1021/736219.html     2014-10-21 11:41:01

2015国家公务员考试行测:逻辑填空破解之道(2)

推荐:国考笔试面授课程国考笔试网络课程行政职业能力测验中言语理解与表达是每年的必考题目,近几年的命题趋向于阅读量的增大。在有限的时间内要求应试者快速阅读,准确把握文段内容。精简压缩的阅读方法是快速突破题目的最常见方法之一。所谓精简压缩是指对于一个比较长的语句,需要快速寻找主语、谓语和宾语等关键的中心

https://nmg.huatu.com/2014/0702/987667.html     2014-07-02 09:39:01

2014年国家公务员考试辅导:选词填空成语理解解题之道

行测要牢牢把握真题,从中分析出解题之道,下面这些是我为大家总结出来的,希望对考生有所帮助,在选词填空成语部分能够拿到更好的成绩。成语由于其历史渊源,各自有其特定的含义,考生切忌望文生义,凭借字面意思枉自判断成语的含义,下面我们列举一些在成语题中经常考到的,而又容易望文生义的成语。五风十雨:(五日一风

https://js.huatu.com/guojia/638752.html     2013-06-20 15:49:05

2014年国家公务员考试辅导:选词填空成语理解解题之道

行测要牢牢把握真题,从中分析出解题之道,下面这些是我为大家总结出来的,希望对考生有所帮助,在选词填空成语部分能够拿到更好的成绩。成语由于其历史渊源,各自有其特定的含义,考生切忌望文生义,凭借字面意思枉自判断成语的含义,下面我们列举一些在成语题中经常考到的,而又容易望文生义的成语。五风十雨:(五日一风

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人际沟通类例题精讲——与同事的相处之道

原则:求同存异,大局为重,工作第一;信任、团结协作;大事讲原则、小事发扬风格。【例题】因为你说错话得罪了一个同事,他总刁难你,不教你业务知识还经常批评你,怎么办?(2011年2月25日上午北京海关面试试题)【参考解析】同事之间保持和谐融洽的人际关系,不仅有利于工作的顺利开展,也能营造整个单位良好的工

https://baoding.huatu.com/2013/0114/443614.html     2013-01-14 09:51:23

人际沟通类例题精讲——与同事的相处之道

原则:求同存异,大局为重,工作第一;信任、团结协作;大事讲原则、小事发扬风格。【例题】因为你说错话得罪了一个同事,他总刁难你,不教你业务知识还经常批评你,怎么办?(2011年2月25日上午北京海关面试试题)【参考解析】同事之间保持和谐融洽的人际关系,不仅有利于工作的顺利开展,也能营造整个单位良好的工

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2023年银行春季招聘笔试辅导课程