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一、公司简介南方电网新型电力系统(北京)研究院有限公司(以下简称“南网北京研究院”)是南方电网公司子公司，作为南方电网公司与怀柔实验室合作的主体，与怀柔实验室新型电力系统研究中心实行“两块牌子、一套人马”。南网北京研究院作为新型电力系统和能源数字化领域

https://maoming.huatu.com/2024/0701/7764927.html     2024-07-01 11:51:57

西城区教委2024年事业单位公开招聘工作人员(第三批)公告依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合西城区教育系统事业单位发展需要，2024年西城区教委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员(第三批)，共32名。现将有关事项公告如下：一、招聘单位及

https://sydw.huatu.com/2024/0701/2763771.html     2024-07-01 11:19:36

北京电子科技学院《教学质量报告》显示，2022届本科毕业生434人，有390人在党政机关就业，占全部毕业生的90%。是的，你没有听错，也就是该校90%的毕业生都能进党政机关工作，这简直就是公务员的摇篮。我们知道北京电子科技学院既不是985、211，也不是“双一流”高校，是怎么

http://www.huatu.com/2024/0701/2763727.html     2024-07-01 10:19:52

2024北京公务员报考条件(一)基本要求1.具有中华人民共和国国籍;2.18周岁以上、35周岁以下(1987年11月至2005年11月期间出生);3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有符合职位

http://www.huatu.com/2024/0701/2763725.html     2024-07-01 10:18:29

还在犹豫啥时候开始复习2025军队文职考试的小伙伴们注意啦，官媒喊你要开始复习了，中国军号5月13日发布了2025年军队文职管理技术岗招聘时间安排，进一步明确了2025的考试时间安排。时间安排管理类和专业技术类文职人员公开招考在中央军委统一部署下进行，时间安排大致为:发布岗位计划，组织网上报名：10

https://gd.huatu.com/2024/0701/7764224.html     2024-07-01 10:16:25

还在犹豫啥时候开始复习2025军队文职考试的小伙伴们注意啦，官媒喊你要开始复习了，中国军号5月13日发布了2025年军队文职管理技术岗招聘时间安排，进一步明确了2025的考试时间安排。时间安排管理类和专业技术类文职人员公开招考在中央军委统一部署下进行，时间安排大致为:发布岗位计划，组织网上报名：10

https://gd.huatu.com/2024/0701/7764223.html     2024-07-01 10:11:17

还在犹豫啥时候开始复习2025军队文职考试的小伙伴们注意啦，官媒喊你要开始复习了，中国军号5月13日发布了2025年军队文职管理技术岗招聘时间安排，进一步明确了2025的考试时间安排。时间安排管理类和专业技术类文职人员公开招考在中央军委统一部署下进行，时间安排大致为:发布岗位计划，组织网上报名：10

https://gd.huatu.com/2024/0701/7764222.html     2024-07-01 10:06:17

还在犹豫啥时候开始复习2025军队文职考试的小伙伴们注意啦，官媒喊你要开始复习了，中国军号5月13日发布了2025年军队文职管理技术岗招聘时间安排，进一步明确了2025的考试时间安排。时间安排管理类和专业技术类文职人员公开招考在中央军委统一部署下进行，时间安排大致为:发布岗位计划，组织网上报名：10

https://gd.huatu.com/2024/0701/7764138.html     2024-07-01 10:01:11

按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区卫生健康委拟公开招聘所属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划海淀区卫生健康委所属事业单位2024年第二次公开招聘涉及30个事业单位214个岗位。具体要求详见附件。二、报名条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和

https://sydw.huatu.com/2024/0701/2763712.html     2024-07-01 09:59:08

根据北京市大兴区城市管理指挥中心招聘临时辅助用工人员整体安排，现将临时辅助用工人员公开招聘笔试成绩及进入面试人选公告如下：一、笔试成绩及进入面试人员名单(见附件)二、面试安排1.按照计划聘用人数与面试人选的1：2比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选。2.面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60

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