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三门县住房和城乡建设局招聘编外劳动合同用工人员面试入围名单公告三门县住房和城乡建设局面向社会公开招聘编制外劳动合同工，经报名、审查、笔试，现将笔试成绩及入围面试人员名单公布如下。面试时间、地点另行通知。如有放弃面试，按笔试成绩从高分到低分依次递补。岗位序号姓名笔试成绩排名是否入围面试管理1陈静781

http://zj.huatu.com/2024/1024/1943247.html     2024-10-24 17:06:46

2024年洛阳汝阳县招聘留置看护队员22人公告_华图教育为加强我县纪检监察机关审查调查看护队伍建设，按照省、市纪委监委关于建设高质量看护队伍的有关要求，经县政府研究，决定为汝阳县公安局看护大队公开招聘留置看护队员男性22名，从事纪检监察机关审查调查看护工作，现将招聘有关事项公告如下：一、成立招聘领导

http://xinxiang.huatu.com/2024/1024/6132167.html     2024-10-24 17:01:19

2024年汝阳县公开招聘留置看护队员实施方案为加强我县纪检监察机关审查调查看护队伍建设，按照省、市纪委监委关于建设高质量看护队伍的有关要求，经县政府研究，决定为汝阳县公安局看护大队公开招聘留置看护队员男性22名，从事纪检监察机关审查调查看护工作，现将招聘有关事项公告如下：一、成立招聘领导小组本次招聘

http://luoyang.huatu.com/2024/1024/6132168.html     2024-10-24 17:01:04

2024年许昌市公安局招聘看护队员160人公告_华图教育根据工作需要，经市政府同意，许昌市公安机关现面向社会公开招聘看护队员160名(其中男性120名、女性40名)，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试

http://puyang.huatu.com/2024/1024/6132165.html     2024-10-24 16:58:33

为加强我县纪检监察机关审查调查看护队伍建设，按照省、市纪委监委关于建设高质量看护队伍的有关要求，经县政府研究，决定为汝阳县公安局看护大队公开招聘留置看护队员男性22名，从事纪检监察机关审查调查看护工作，现将招聘有关事项公告如下：一、成立招聘领导小组本次招聘工作成立招聘领导小组，由县纪委监委、县公安局

https://ha.huatu.com/2024/1024/6132166.html     2024-10-24 16:58:10

关于公布2024年宁波市镇海区卫生健康系统公开招聘紧缺岗位人员笔试成绩和入围面试人员名单的公告根据《2024年宁波市镇海区卫生健康系统公开招聘紧缺岗位人员公告》规定，笔试后，根据笔试成绩从高分到低分(最低分不得低于50分)，招聘指标2个及以下的岗位按1:3比例，招聘指标2个以上的岗位按1:2比例确定

http://zj.huatu.com/2024/1024/1943244.html     2024-10-24 16:57:10

根据《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章》规定，资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入面试，递补后仍达不到3:1比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1，低于2

http://anyang.huatu.com/2024/1024/6132164.html     2024-10-24 16:55:57

2024年安阳市龙安区事业单位引进人才进入面试人员名单公告_华图教育根据《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章》规定，资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入面试，递补后仍达不到3:

http://xinxiang.huatu.com/2024/1024/6132161.html     2024-10-24 16:55:23

根据《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章》规定，资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入面试，递补后仍达不到3:1比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1，低于2

https://ha.huatu.com/2024/1024/6132131.html     2024-10-24 16:51:53

根据《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章》规定，资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入面试，递补后仍达不到3:1比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1，低于2

http://anyang.huatu.com/2024/1024/6132132.html     2024-10-24 16:51:53