公务员搜索结果页

在公考面试中，人际交往能力主要是测查考生在单位工作中人与人之间和谐相处的一项能力，能够体现出考生是否可以快速适应岗位，更好地完成工作。但是在这种题目不断地接触和学习中出现了比较明显的问题，比如常见的表达套路化、答题思路局限无话可说等。今天就结合例题告诉大家如何把握个性化。例题展示领导让你负责一项工作

http://jls.huatu.com/2023/0712/2522526.html     2023-07-12 10:29:30

2015年10月，中共十八届五中全会首次提出“实现‘十三五’时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念”。当下，国家要完成建设现代化经济体系的目标，更需要新发展理念的指导。该理念的内涵如下：第

http://jls.huatu.com/2023/0517/2498421.html     2023-05-17 13:41:44

常见问题1.角度少，看问题比较片面，分析较为单一。2.语言少，表达句式结构不完整，缺少变化。3.知识少，综合知识掌握少，政府工作不了解。解决对策1.思维发散从不同角度探索、不同层面分析，学会横向、纵向的思维方式并用。(1)横向联系思维的横向联系主要是拓展思考问题的广度，达到围绕一个点可以从多个角度进

http://jls.huatu.com/2023/0509/2496099.html     2023-05-09 16:33:43

近日，党中央、国务院决定，今年首次以党中央、国务院名义开展全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰。“人民满意”既是对工作成效的最高褒奖，也是衡量工作好坏的价值标杆。深入群众鱼得水。“人民满意的公务员&

http://shaoyang.huatu.com/2023/0427/1521067.html     2023-04-27 10:06:58

近年来，综合分析类题目在面试题目中的考察占比越来越大，给很多考生学习带来了很多麻烦，因为此类题目难度大，涉及知识多，考查方式多样，所以，一定要引起重视，不仅要多练习，更要适当进行方法总结。今天，我们就分享一个综合分析类题目个性化开头的技巧，希望对广大考生的学习有所帮助。例题某市将每周一设为无会日。有

http://jls.huatu.com/2023/0425/2489953.html     2023-04-25 13:24:42

模板化、套路化，是申论文章写作中的痼疾。什么是模板化、套路化?就是考生死记硬背文章的模板、套路。比如，只要是分析问题，就是“这个问题的产生是由多方面因素共同作用的”;只要是提出对策，就是“统一思想，提高认识”“明确目标，落实措施&rdquo

http://jls.huatu.com/2023/0128/2447005.html     2023-01-28 10:03:25

公职类面试旨在考查考生的务实能力和创新思想，因此，在考题设计上也不断在追求着变化，涉及各类话题，多种题型，所以对考生的要求也是在不断提升，对于面试的各类题型，考生要想“从容应对”则就需要“找准病灶，对症下药”。一、涉及题型类型 在面试中，题目

http://jls.huatu.com/2022/1230/2428353.html     2022-12-30 15:58:22

如今的公考面试，是考官与考生面对面的直接交谈与观察，除了大家所关注的答题内容之外，起到关键性作用的，还有考生的交流感。如果一个考生有较强的交流感，能够迅速吸引考官眼球，进而呈现更好的答题状态。但是，一直以来，大部分考生对于交流感的认知依旧仅仅停留在眼神交流，实则不然，面试考场上，体现交流感的方式有很

http://jls.huatu.com/2022/1209/2417940.html     2022-12-09 15:55:01

事业单位面试技巧：综合分析个性化作答指导在事业单位的面试中，综合分析能力是一项重点测查的能力。在面试激烈的竞争中，考生仅靠循规蹈矩的作答，很难脱颖而出。面对综合分析能力的测查如何实现个性化作答，展现个人的亮点?华图事业单位给各位考生进行分享。【例题展示】基层任务重、工作多，还经常“白加黑

http://shaoyang.huatu.com/2022/1209/1492681.html     2022-12-09 13:35:27

应聘人员登陆中国通号官网http://www.crsc.cn，在首页“关于我们”“人力资源”“招聘信息”栏中查看“中国通号2022年春季校园招聘信息公告”，点击各单位招聘链接即可查阅招聘具体岗位及相关要求

https://sh.huatu.com/2022/0601/1228834.html     2022-06-01 14:32:46