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毕节工业职业技术学院2024年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案为深入实施科教兴市和人才强市战略,切实改善人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴等领域引进高层次紧缺急需人才,为毕节市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和
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毕节市林业局下属事业单位2024年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案为大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支
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2024年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘高层次人才面试工作实施方案根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《2024年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘高层次人才公告》规定和相关要求,现将安徽水利水
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2024年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘高层次人才面试工作实施方案根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《2024年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘高层次人才公告》规定和相关要求,现将安徽水利水
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2024年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘高层次人才面试工作实施方案根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《2024年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘高层次人才公告》规定和相关要求,现将安徽水利水
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2024年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘高层次人才面试工作实施方案根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《2024年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘高层次人才公告》规定和相关要求,现将安徽水利水
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