公务员搜索结果页

公告 课程

2024国家公务员面试:怎么样在无领导小组讨论面试中脱颖而出

怎么样在无领导小组讨论面试中脱颖而出对于无领导小组讨论这一面试形式,不少考生的第一感觉可谓是“五味杂陈”。一方面,无领导小组讨论面试这种形式设置环节多、参加考生多、面试时间长。因此,便于考官360度全方位、无死角地观察考生。这往往也给很多考生带来很大的压力。另一方面,“独木不成林,单丝不成线”,面对

https://ha.huatu.com/2023/1219/5512493.html     2023-12-19 16:11:44

2024年国考面试备考技巧:怎么样在无领导小组讨论面试中脱颖而出

对于无领导小组讨论这一面试形式,不少考生的第一感觉可谓是“五味杂陈”。一方面,无领导小组讨论面试这种形式设置环节多、参加考生多、面试时间长。因此,便于考官360度全方位、无死角地观察考生。这往往也给很多考生带来很大的压力。另一方面,“独木不成林,单丝不成线&rdq

https://gs.huatu.com/2023/1219/1730003.html     2023-12-19 14:08:42

紫禁城作为皇权的象征,也是物质文明的载体。帝王们的生活怎么样

题型:单选题(分值:1)紫禁城作为皇权的象征,也是物质文明的载体。帝王们的生活怎么样?________随着年轮流转消耗殆尽了,但帝王时期的生活景象能够_______下来。而今,人们步入故宫,更多看到的是故宫留下的文明生活的写照。正因为如此,才使这座宫殿巍峨壮观、光辉永耀。填入横线处的词语最恰当的一项

https://ah.huatu.com/2023/1218/2776402.html     2023-12-18 10:40:08

2024文职面试模拟:工作后发现待遇有落差,你会怎么处理?

2024文职面试模拟:工作后发现待遇有落差,你会怎么处理?报考本岗位你有什么优势?如果工作以后发现待遇方面有落差,你会怎么处理?(助理编辑岗位)参考要点关于报考助理编辑这个岗位,我认为我的优势有以下几个方面。第一,是我的专业优势。我大学所学的专业是汉语言文学专业,之所以选择这个专业,也是出于从小到大

https://sd.huatu.com/2023/1215/1489411.html     2023-12-15 16:43:10

怎么样在无领导小组讨论面试中脱颖而出

怎么样在无领导小组讨论面试中脱颖而出对于无领导小组讨论这一面试形式,不少考生的第一感觉可谓是“五味杂陈”。一方面,无领导小组讨论面试这种形式设置环节多、参加考生多、面试时间长。因此,便于考官360度全方位、无死角地观察考生。这往往也给很多考生带来很大的压力。另一方面,&ldq

http://zj.huatu.com/2023/1212/1856052.html     2023-12-12 09:10:10

2024广西国考面试指导:怎么样在无领导小组讨论面试中脱颖而出

对于无领导小组讨论这一面试形式,不少考生的第一感觉可谓是“五味杂陈”。一方面,无领导小组讨论面试这种形式设置环节多、参加考生多、面试时间长。因此,便于考官360度全方位、无死角地观察考生。这往往也给很多考生带来很大的压力。另一方面,“独木不成林,单丝不成线&rdq

https://guilin.huatu.com/2023/1211/1966209.html     2023-12-11 15:04:56

18.根据契税暂行条例的规定,可以享受免征契税优惠待遇的是( )。

【单选题】18.根据契税暂行条例的规定,可以享受免征契税优惠待遇的是()。A:免征契税纳税人改变房屋用途B:社会团体承受土地使用权属用于办公楼建设C:事业单位承受土地用于对外经营服装销售D:纳税人开采荒山用于房地产开发正确答案选项A,经批准减征、免征契税的纳税人,改变有关土地、房屋的用途,或者有其他

https://hb.huatu.com/changshi/1798752.html     2023-12-08 09:06:25

三支一扶招聘每日一题:三支一扶是什么?

一、三支一扶是什么?【待遇及补贴说明】1.“三支一扶”人员服务期为2年,各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理

http://hlj.huatu.com/2023/1129/1999924.html     2023-11-29 16:58:35

用人的关键并不在于用这个人而不用那个人,在于怎么样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置

2.(单选题)①用人的关键并不在于用这个人而不用那个人,而在于怎么样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置,发挥最大的潜能②在不同的情境和条件下,长与短都会向自己的对立面转化,长的可以变短,短的可以变长③扬长避短是用人的基本策略④这种长与短互换的规律,是长短辩证关系中最容易被忽视的一部分⑤管理者的高

https://hb.huatu.com/gjgwy/1794979.html     2023-11-18 23:56:41

用人的关键并不在于用这个人而不用那个人,在于怎么样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置

2.(单选题)①用人的关键并不在于用这个人而不用那个人,而在于怎么样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置,发挥最大的潜能②在不同的情境和条件下,长与短都会向自己的对立面转化,长的可以变短,短的可以变长③扬长避短是用人的基本策略④这种长与短互换的规律,是长短辩证关系中最容易被忽视的一部分⑤管理者的高

https://hb.huatu.com/mryl/1794979.html     2023-11-18 23:56:41

2023年银行春季招聘笔试辅导课程