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【单选题】1996年6月，张某大学毕业到甲公司工作；1999年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作；2004年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2007年3月，张某回国到丙公司工作；2010年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（）。A:3个月B:6个月C:9个月D:18个月

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【单选题】2011年6月10日，甲公司通知面试者乙已被录取；6月15日，乙告知甲公司，决定到甲公司工作；6月20日，甲公司与乙签订劳动合同；8月1日，乙开始到甲公司工作。根据规定，甲公司与乙之间的劳动关系自（）建立。A:2011年6月10日B:2011年6月15日C:2011年6月20日D:2011

https://hb.huatu.com/changshi/1819227.html     2024-03-28 14:38:04

【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向某公司支付违约金（）。A:0元B:2万元C:3万元D:5万元正确答案【考点】本题考核劳动者违反服务期的违约责任。【解析】劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向

https://hb.huatu.com/changshi/1819225.html     2024-03-28 14:38:03

【单选题】李某与甲公司建立了劳动关系，2009年5月1日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝，公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司机器设备，造成损失1000元。李某就该事咨询了某律师，下列各项是该律师的回答，其中不正确的是（）。A:甲公司应当按劳动合同中规定的

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【单选题】王某家住A市，户籍所在地为B市，在甲公司工作。甲公司的注册地为C市，但是王某在甲公司设在D市的工厂工作。C市最低工资标准高于D市最低工资标准；甲公司未与王某约定按照用人单位注册地的最低工资标准等有关规定执行。根据规定，王某的最低工资标准适用（）。A:A市B:B市C:C市D:D市正确答案【考

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